Международные волонтерские организации в России и за рубежом

Работа волонтеров соединяет в себе обучение, работу и путешествия в свободной обстановке. Часто волонтерской деятельности сопутствует дополнительное обучение, чтобы по возможности сделать разнообразным и полноценным приобретаемый опыт.

Перед тем как принять решение о необходимости обретения зарубежного опыта, можно ознакомиться с работой волонтеров в Эстонии и принять участие в деятельности какой-либо организации или объединения (например, Tartu Vabatahtlike Teenistus / Тартуская волонтерская служба).

Волонтерство, как и другой заграничный опыт, предоставляет возможность узнать жизнь в другом культурном контексте, изучать иностранные языки и практиковаться в их применении, а также отстраниться от повседневной рутины. Кроме того, волонтерская деятельность помогает обрести новый трудовой опыт. [2]

В работе волонтера первостепенное значение имеет не то, что ты уже умеешь делать, а то, что ты хочешь сделать, и сколько у тебя есть на это времени.

Европейская волонтерская служба Молодежь Европы– это возможность для молодых людей, желающих в течение 2-12 месяцев добровольно поработать за рубежом и при этом познакомиться с языком, людьми и культурой этой страны. Цель Европейской волонтерской службы заключается в развитии солидарности, продвижении терпимости и гражданской активности, в укреплении взаимопонимания среди молодежи.

GLEN (Global Education Network of Young Europeans) образовательная и практическая программа познания мира для молодежи, в рамках которой волонтеры направляются на 3-месячную работу в страны Африки и Азии. От Эстонии ежегодно по программе GLEN отправляются 5 волонтеров в различные страны мира. В программе могут участвовать молодые люди от 21 года до 30 лет.[3]

Через AIESEC м ожно участвовать в качестве волонтера в международных молодежных проектах. Цель участников проекта заключается в том, чтобы улучшить понимание волонтерами межкультурного общения, поддержать их личное развитие и предоставить молодежи Эстонии возможность содействовать развитию общества той страны, в которую они направлены. Продолжительность: 6-12 недель. В программе могут участвовать молодые люди до 30 лет. [4]

Bellnor п редоставляет молодым людям возможность участвовать в международной волонтерской программе в США. Участие в программе дает возможность погрузиться в культурную среду США или Канады, работая волонтером в каком-либо некоммерческом объединении или организации. [5]

Французские волонтерские объединения отличаются от российских большей формальностью, большей степенью соблюдения правил и большей степенью иерархичности отношений. Российские волонтерские объединения, несмотря на свой формальный статус, демонстрируют большую демократичность и лояльность: формально зафиксированная иерархия не имеет почти никакого значения в реальности.

Во Франции сотрудничество волонтерских объединений с коммерческим сектором развито в большей степени, чем в России.

Французские коммерческие структуры в большей степени социально-ориентированы, чем российские. С другой стороны, французские волонтерские объединения вызывают большее доверие со стороны бизнеса. При этом, несмотря на активную регулярную финансовую поддержку и политику льгот со стороны государства, французские волонтерские организации стремятся подчеркнуть независимый от государства характер своей деятельности.

Как в России, так и во Франции, волонтерские организации активно перенимают опыт профессионалов по связям с общественностью и некоторые элементы менеджмента, используемые коммерческими организациями. При этом руководители волонтерских объединений в России признают целесообразность найма профессиональных менеджеров для повышения эффективности своей работы. Французские же волонтерские организации уже осуществляют принцип набора персонала по соответствующим критериям образования и профессионального опыта.

Среди основных проблем в России помимо очевидной проблемы недофинансирования и даже отсутствия финансирования со стороны государства, руководители волонтерских организаций видят также ряд препятствий, обусловленных законодательством (особенно в сфере международного волонтерства), а также отсутствие связей и устойчивого сотрудничества между самими волонтерскими объединениями. Также российские волонтерские организации сталкиваются с невозможностью дальнейшего развития и расширения из-за финансовых ограничений. Круг проблем, стоящий перед волонтерскими организациями во Франции пока остается неясным.

Участники волонтерского сектора, как в России, так и во Франции надеются на его активное развитие в будущем. Российские волонтерские организации ждут, прежде всего, изменения законодательства относительно деятельности НКО к лучшему, а также на повышение внимание со стороны государства.

Руководители российских волонтерских объединений в своих определениях некоммерческого сектора и волонтерских организаций в большей степени склонны делать акцент на такие характеристики, как решение социальных проблем, нравственность и общественный долг, тогда как их французские коллеги склонны выделять в первую очередь отсутствие нацеленности на прибыль и независимость от государственных структур.

Это может означать, что в российском сознании волонтерство является той необходимой силой, которая решает сложные социальные проблемы тогда, когда государство не способно их решить. По сути, волонтерство берет на себя некоторые обязанности государственной власти в его социальной сфере. Во Франции же волонтерство представляется скорее как форма занятости в дополнение к оплачиваемой работе, препровождение досуга и даже развлечение. Французские волонтеры, в отличие от российских, не приходят на помощь тем людям, которым уже некому помочь, они не решают такие проблемы, которые государство не может решить, просто потому, что государственная власть во Франции способна самостоятельно обеспечить удовлетворительную помощь всем незащищенным слоям населения и решить возникающие социальные трудности. [6]