Международный опыт управления персоналом в глобальных компаниях
Автор: Сунь Цюань
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 5 (48), 2018 года.
Бесплатный доступ
Нынешние процессы глобализации мировой экономики объективно связаны как с развитием международного разделения труда, так и с деятельностью глобальных корпораций. Один из основных элементов системы управления глобальных компаний является управление персоналом. В рамках статьи рассмотрены отличительные особенности международного опыта управления персоналом в деятельности глобальных компаниях.
Управление персоналом, глобальные компании, развитие персонала, обучение персонала, американская школа менеджмента, японская школа менеджмента, европейская школа менеджмента
Короткий адрес: https://sciup.org/140238733
IDR: 140238733
Список литературы Международный опыт управления персоналом в глобальных компаниях
- Одегов Ю. Г., Абдурахманов К. Х., Котова Л. Р. Оценка эффективности работы с персоналом. Методологический подход; Мир -Москва, 2017. -752 c.
- Управление персоналом международной компании . -HR-портал. -Режим доступа: ttp://www.hr-portal.ru/article/upravlenie-personalom-mezhdunarodnoy-kompanii
- Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами (для бакалавров). -Сенко: М, 2016. -352 c.
- Японская модель корпоративной культуры . -Группа компаний «Капитал». -Режим доступа: http://personal-kapital.ru/blog/primer_korporativnoj_kultury/
