Модель полного кругооборота товарной формы стоимости рабочей силы в связи с образованием человеческого капитала

В статье на основе марксистской теории обращения капитала сделана попытка сформулировать модель полного кругооборота товарной формы стоимости рабочей силы. В частности, выделена особая форма кругооборота товарной формы факторов производства, т.е. средств производства и рабочей силы. Полный кругооборот товарной формы стоимости рабочей силы (фактора труда) рассмотрен в рамках процесса производства, распределения, обмена и потребления. Образование человеческого капитала наемных работников происходит первоначально в сфере производства (труда) и связано с профессиональным обучением, которое осуществляется в формах очного, заочного и очно-заочного образования. Профессиональное обучение способствует формированию новой рабочей силы, стоимость которой превышает стоимость необученной рабочей силы. Рост трудового потенциала наемных работников приводит к тому, что, как правило, растут заработная плата, личный располагаемый доход, трудовые сбережения, увеличивается масштаб потребления. Модель кругооборота товарной формы рабочей силы позволяет подойти к пониманию источников образования и проявления человеческого капитала с целостной позиции производства, распределения, обмена и потребления.