Мотивация как основной фактор повышения производительности труда
Автор: Сидоренко А.В., Аникина Е.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 6 (49), 2018 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассмотрены аспекты мотивации как основного фактора повышения производительности труда, определены основные факторы, влияющие на замедление развития предприятия, а также предложены варианты повышения мотивации у персонала.
Мотивация, мотивация персонала, стимулирование
Короткий адрес: https://sciup.org/140239137
IDR: 140239137
Список литературы Мотивация как основной фактор повышения производительности труда
- Азрилиян А. Н. Большой экономический словарь./А. Н. Азрилиян -4 изд., перераб. и доп. Издательство: Институтновой экономики (г.Москва) -1999. -525 с.
- Алтухов С. И. Организация и мотивация как функции управления -Учебное пособие/С. И. Алтухов -Издательство: СГГА (г.Новосибирск), 2012. -62 с.
- Баженова Е. В. Мотивация и стимулирование: на пути к успеху фирмы/Е. В. Баженова -Издательство: ACT (г.Москва), 2009. -192 с. 4. Барышева А. Мотивация/А.Барышева, Е. Киктева -Издательство: Питер (г.Санкт-Петербург), 2014. -208 с.
- Кочиева Т. Б. Базовые системы стимулирования/Т. Б. Кочиева, Д. А. Новиков -Издательство: Апостроф (г.Москва), 2000. -108 с.
Статья научная
