Мотивация персонала предприятия к безопасной деятельности
Автор: Кривова М.А.
Журнал: Известия Самарского научного центра Российской академии наук @izvestiya-ssc
Рубрика: Экология - технические науки
Статья в выпуске: 5 т.23, 2021 года.
Бесплатный доступ
Рассмотрены теоретические основы создания механизма мотивации. Построена адаптированная модель известных теорий мотивации. Исследованы формы влияния механизма мотивации на обеспечение безопасной деятельности. Разработана структура механизма мотивации, включающая структурную модель, структуру и содержание, а также оценку. Исследованы современные мотивационные механизмы и разработана соответствующая система. Определены критерии, определяющие механизм мотивации к безопасной деятельности.
Модель, мотивация, механизм, безопасная деятельность, потребность, мотив, стимул, критерий
Короткий адрес: https://sciup.org/148323595
IDR: 148323595 | DOI: 10.37313/1990-5378-2021-23-5-69-75
Список литературы Мотивация персонала предприятия к безопасной деятельности
- Глущенко, В.В., Глущенко И.И. Проектирование и анализ систем мотивация персонала организаций. М., 2019. - 109 с.
- Минеева О.К. Мотивация трудовой деятельности. М.: КНОРУС; Астрахань: АГУ, ИД «Астраханский университет», 2016. - 160 с.
- Сборщик А.А., Коробкина М.А. Удовлетворенность трудом как фактор мотивирования персонала // Научно-методический электронный журнал «Концепт». - 2017. - Т. 39. - С. 2366-2370.
- Теория и методология оценки экономического потенциала предприятий / Г.Г. Надворная, С.В. Климчук, М.С. Оборин, Т.Е. Гварлиани // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2016. - № 6. - С. 70-90.
- Риполь-Сарагоси Л.Г. Формирование эффективного управления на основе рационального подхода к трудовой мотивации // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. Ростов-на-Дону, 2015. -С.104-107.
- Белогуров А.Ю. Модернизация процесса подготовки педагога в контексте инновационного развития общества М.: МАКС Пресс, 2016. - 116 с.
- Чекмарев О.П. Мотивация и стимулирование труда. СПб., 2013. - 343 с.
- Пугачев В.П. Мотивация трудовой деятельности [под ред. Пугачева В.П, Зайцева Т.В., Черняева Г.В.]. М.: Инфра-М, 2019. - 160 с.
- Маслоу А. Продвижение людей и команд. СПб: Питер, 2015. - 208 с.
- ERG Theory, Maslow's Need Hierarchy, And How Alderfer's ERG Explanation of Motivations Differs From Maslow's Hierarchy Of Needs, February 26, 2020. - 24 p.
- Макклелланд Д. Мотивация человека. СПб., 2007. -672 с.
- Герцберг Ф., Моснер Б., Блох Б., Снидерман Б. Мотивация в работе. М.: Вершина , 2006 - 240 с.
- Боуш, Г.Д. Методология научного исследования / Г.Д. Боуш. В.И. Разумов. Москва: ИНФРА-М, 2020. - 227 с.
- Васильев А.В. Формирование стратегических целей экологической компании (на примере ООО «ИХиИЭ») // В сборнике статей международной научной конференции (школе молодых ученых) «Химия и инженерная экология» - XVII, г. Казань, 27-29 сентября 2017 г., Казань: Изд-во «Бриг», 2017. - с. 84-87.
- Kuhl J. A functional approach to motivation. The role of goal-enactment and selffegulation in current research on approach and avoidance // A. Efklides et al. Trends and Prospects in Motivation Research. 2001. P. 239-268.
- Ray J.J. Achievement motivation and preferred probability of success //The J. of Social Psychology. 1982. Vol. 116. P. 255-261.
- Ray J.J. Some cross-cultural explorations of the realationship between achievement motivation and anxiety // Personality & Individual Differences. 1990. Vol. 11. P. 91-93
- Weiner B. An attributional theory of achievement motivation and emotion //Psychological Review. 1985. Vol. 92 (4). P. 548-573.
- Burisch, M. A longitudinal study of burnout: the relative importance of dispositions and experiences // Work and Stress, V.16, 2002. pp. 1-17
- Schaufeli, W., Salanova, M., Gonzalez-Roma V., Bakker A. The Earley, P. C., Lituchy T.R. Delineating goal and efficacy effects: A test of three models // Journal of Applied Psychology, №76, 1991. рр. 81-88
- Wilmar B. Schaufeli, Marisa Salanova, Vicente Gonzalez-roma & Arnold B. Bakker. The Measurement of engagement and burnout: A two sample confirmatory factor analyticapproach // Journal of Happiness Studies, V. 3, 2002. pp. 71-92.
