МРОТ и величина прожиточного минимума, как социально-экономические показатели уровня жизни трудоспособного населения

Уровень жизни населения отражает самый главный показатель страны - степень удовлетворения населением товаров и услуг, предлагаемых государством и используемых населением в единицу времени.

По показателям уровня жизни населения принято получать представление о социально - экономическом, демографическом, политическом состоянии страны, а значит, и об эффективности деятельности государственного управления. Поэтому одной из главных задач государства на данный момент и в перспективе должно являться удовлетворение материальных, социальных, духовных и других потребностей своих граждан (отдельно для каждой категории населения: трудоспособное население, пенсионеры, дети), степень удовлетворения которых обозначается благосостоянием населения или, по-другому, уровнем жизни населения, показатели значений которых рассматриваются в нашей работе.

Одним из основных социально - экономических показателей качества жизни является величина прожиточного минимума. За третий квартал 2016 года величина прожиточного минимума в Российской Федерации составила 9 889 рубля в месяц, для трудоспособного населения – 10 678, пенсионеров – 8 136, детей – 9668 [2]. Для Башкортостана данные показатели отличаются и соответственно составляют: для трудоспособного населения – 8 982, пенсионеров – 6 885, детей – 8 342 [3].

Данные показатели поднялись по сравнению с предыдущим периодом благодаря предложению правительства России увеличить значение прожиточного минимума в связи повышением стоимости продуктов питания, входящих в состав потребительской корзины, обеспечивающей комфортное и полноценное проживание человека на протяжении одного года [2].

Определение прожиточного минимума необходимо также и для обоснования установления минимального размера оплаты труда (МРОТ), который также является важным социально - экономическим показателем качества жизни трудоспособного населения, отражающий минимальную возможную величину заработной платы. С июля 2016 года величина МРОТ по России, и по Республике Башкортостан в частности, равна 7 500 рублей [3].

Динамику изменения минимального размера оплаты труда и величины прожиточного минимума трудоспособного населения за последние 15 лет можно увидеть в следующей таблице:

Таблица 1 Динамика изменения МРОТ и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в России с 2001 по 2016 год (руб./мес.)

По данным таблицы 1 в 2016 году минимальный размер оплаты труда должен составлять 7 500 рублей. Данная сумма означает, что соотношение между МРОТ и прожиточным минимумом увеличивается, несмотря на снижение на протяжении трёх лет. Если в 2010 году соотношение составляло 72,69%, а в 2015 оно снизилось до 57,33%, то в 2016 году, по предварительной оценке, составит 71,27% [2].

По оценке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации доля работников с зарплатой ниже прожиточного минимума трудоспособного населения возросло с 3,5 млн человек в 2013 году до 5,6 млн в 2015 , что негативно отразилось на показателях уровня жизни трудоспособного населения.

В дальнейшем планируется постепенное ежегодное повышение соотношения МРОТ и величины прожиточного минимума. Так в 2017 году МРОТ должен составить 65% от величины прожиточного минимума за первый квартал 2016 года, в 2018 — 75% прожиточного минимума за первый квартал 2017 года, в 2019 — 85% прожиточного минимума за первый квартал 2018 года.

Начиная с 2020 года МРОТ должен выйти на уровень 100% от величины прожиточного минимума за первый квартал предшествующего года [1].

Разрабатываемые и предпринимаемые меры правительства Российской Федерации по повышению социально-экономических показателей уровня жизни трудоспособного населения значительно улучшились к 2016 году, о чём свидетельствуют данные, приведённые на сайте Федеральной службы государственной статистики. Данная мера производится для улучшения качества жизни населения, однако тренд, заданный верно, необходимо поддерживать дальше и разрабатывать его для идеального соотношения МРОТ к прожиточному минимуму 1:1.

Поэтому правительству России в ближайшие годы необходимо с одной стороны удержать производительность труда, а с другой - не ослабить вложения в человеческий капитал, сохранив систему социальных гарантий, которая существует в трудовых отношениях на данный период.