Налог на прибыль организации и расходы по ученическому договору: правомерность учёта

Статья посвящена разрешению ситуации, которая достаточно актуальна и распространена на сегодняшний день. Ситуация носит следующий характер: организации, будучи заинтересованные в подготовке молодых специалистов, заключают ученические договоры с физическими лицами. Данным лицам по требованию трудового законодательства выплачивается стипендия за счёт организации, при этом обучающиеся по ученическому договору не поступают в штат организации. В такой ситуации стаёт закономерный вопрос - имеет ли право организация учитывать в составе расходов в целях налогообложения прибыли затраты в виде стипендии, выплачиваемой лицам, с которыми у неё заключён трудовой договор. Этот вопрос является весьма актуальным и спорным, так как не понятно - можно ли подобные расходы организации отнести к расходам, связанным с оплатой труда.