Направления совершенствования кадровой политики предприятия в условиях экономической нестабильности
Автор: Зоря Н.В., Бугаева М.В.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 10 (14), 2017 года.
Бесплатный доступ
В данной статье отражены внешние и внутренние факторы влияния условий нестабильности на политику управления организацией. Кроме того, рассматриваются основные направления деятельности руководства в области кадровой политики с учетом нестабильной экономической ситуации.
Развитие организации, экономическая ситуация, нестабильность, кадровая политика, персонал
Короткий адрес: https://sciup.org/140277044
IDR: 140277044
Список литературы Направления совершенствования кадровой политики предприятия в условиях экономической нестабильности
- Бабосов, Е.М. Управление персоналом: учебное пособие для вузов / Е.М. Бабосов, Э.Г. Вайнилович, Е.С. Бабосова, - Минск: ТетраСистемс, 2012 - 288 с.
- Зоря Н.В., Бугаева М.В. Особенности кадровой политики организации в современных условиях // Наука и бизнес: проблемы и перспективы развития предпринимательской деятельности: сборник статей междунар.научно-практ.конф. 2016. С. 90-93.
- Юрьева, Т.В. Теория антикризисного управления: учебно - практическое пособие / Т.В. Юрьева, В.Р. Веснин, - М.: Евразийский открытый институт, 2014 - 215 с.
Статья научная
