Направления совершенствования системы кадрового обеспечения предприятий горнопромышленного комплекса экономики России
Автор: Харченко Виктор Алексеевич, Петров Иван Васильевич, Казаков Владимир Борисович, Зайцев Сергей Петрович
Журнал: Горные науки и технологии @gornye-nauki-tekhnologii
Статья в выпуске: 3, 2012 года.
Бесплатный доступ
Современная система управления кадрами организации претерпевает радикальные преобразования вместе со всем российским обществом. Данная ситуация привела к тому, что, в настоящее время, становится актуальной проблемой к поиску новых подходов к управлению персоналом организации, а в частности к системе ее кадрового обеспечения на предприятиях горнопромышленного комплекса экономики России.
Кадровое обеспечение; предприятия горной промышленности; экономика
Короткий адрес: https://sciup.org/140215473
IDR: 140215473
Список литературы Направления совершенствования системы кадрового обеспечения предприятий горнопромышленного комплекса экономики России
- Корчак А.В., Петров И.В. Привлечение молодежи в угольную промышленность на основе эффективного взаимодействия государства, работодателей и профильных учреждений профессионального образования./Сб. докладов 3-ей Всероссийской конференции «Профессиональные кадры России ХХ1 века: опыт, проблемы, перспективы развития». -М., ноябрь 2011. -С. 106 -112.
- Петров И.В. Проблемы кадрового обеспечения угольной промышленности/Труды Международной научно-практической конференции «Горнометаллургический комплекс Казахстана: проблемы и перспективы инновационного развития». -Караганда: Изд-во КарГТУ, ноябрь 2011. -С. 70-74.
Статья научная
