Недоверие как социальная проблема: масштабы и проявления
Автор: Реутов Евгений Викторович, Реутова Марина Николаевна
Журнал: Власть @vlast
Рубрика: Социология
Статья в выпуске: 6, 2013 года.
Бесплатный доступ
В статье на основании социологических данных автор дает характеристику феномен недоверия.
Доверие, недоверие, "культура недоверия"
Короткий адрес: https://sciup.org/170167002
IDR: 170167002
Текст научной статьи Недоверие как социальная проблема: масштабы и проявления
В результате отчасти целенаправленных, но в большей мере спонтанных социальных трансформаций российское общество к настоящему времени представляет собой крайне противоречивый в социоструктурном и социокультурном плане феномен. Слабость институтов частично компенсируется в нем режимом «ручного управления», причем проявляется это не только в административно-политической, но и в корпоративной среде. Рыночные механизмы переплетаются с принудительнораспределительными. А в социокультурном плане наблюдается перманентный раскол социума на практически равные доли тех, кто считает актуальный социальный порядок и политический курс приемлемыми, и тех, кто настроен по отношению к ним негативно. Причем среди последних гораздо больше тех, кто ориентирован на советский тип социального устройства, нежели тех, кто усматривает соответствующий образец в западных демократиях. Мнение о том, что «дела в стране идут в правильном направлении», по данным Левада-Центра (февраль 2013 г.), разделяют 41% опрошенных, тогда как противоположным образом настроены 42% респондентов1. Треть опрошенных – 36% (данные Левада-Центра, февраль 2013 г.) – испытывают ностальгию по советской политической системе, пятая часть (22%) считает, что демократия по западному образцу является лучшим политическим устройством, и меньшая часть населения (17%) считает оптимальной нынешнюю политическую систему. При этом симпатии к советской системе представляют собой устойчивый тренд с середины 1990-х гг., несмотря на фактически происшедшую смену поколений. То же самое можно сказать и о других типах политических ориентаций, за исключением кратковременного роста позитивного отношения к нынешней системе на волне предкризисной эйфории 2008 г.2
Совершенно очевидно, что российское общество за годы трансформаций приобрело анклавный характер, обусловленный огромным числом социальных барьеров, перегородок, имеющих экономический, политический, территориальный и социокультурный характер. В этих условиях концепт социального доверия из умозрительной концепции превратился во вполне практическую проблему. Во-первых, «перегородчатый» характер социума актуализировал социальную маркировку «свой – чужой». Если в отноше- ниях со «своими» доверие стало ресурсом, позволяющим снижать трансакционные издержки, то «чужие» зачастую перестали рассматриваться даже как члены социума. Опрос, проведенный исследовательским комплексом «Ромир» в сентябре 2011 г., выявил следующую тенденцию. Отвечая на вопрос: «Каким общественным инсти-тутам Вы доверяете в наибольшей сте -пени?» — 37% респондентов (относитель-ное большинство) выбрали вариант: «Не доверяю никому». Причем с 2004 г. доля респондентов с такой установкой увели чилась на 14%>.
Во - вторых, неэффективность социаль -ных институтов лишила их доверия граж дан и заставила последних обратиться к неформальным, сетевым связям и прак тикам, которые вообще невозможны вне доверия. Существует опасность, что со временем социальное недоверие может стать специфической характеристикой отношения индивида к обществу2, что будет иметь не только политические, но и всеобъемлющие последствия.
Таким образом, актуальное знание о рос -сийском социуме невозможно без эмпи рически обоснованного представления о балансе доверия/недоверия в социальных отношениях, о том, где именно недоверие проявляется сильнее всего, а также о том, чем оно подпитывается.
Эмпирической базой данной статьи послужили результаты социологического исследования, проведенного в ноябре 2012 г. в Белгородской области ( N = 962 респондента, выборка репрезентативна по полу, возрасту и типу поселения).
Следует сразу отметить, что полученные данные не соответствуют алармистским ожиданиям о деградации социальных отношений в российском социуме. Зона «культуры недоверия» отнюдь не охваты вает весь комплекс отношений в регио нальном социуме. Вместе с тем, как и в любом случае, при интерпретации необ ходимо учитывать разницу, иногда весьма значительную, между нормативными, декларируемыми установками и дескрип тивными оценками, близкими к повсед невным практикам.
С точки зрения большинства (60,91%) опрошенных респондентов, «доверие является необходимым условием суще ствования общества». То, что «можно обойтись без него, достаточно лишь выполнения людьми своих гражданских и профессиональных обязанностей», считают лишь 22,45% опрошенных. Довольно большая доля респондентов — 16,24% — не смогли определить свое отношение к роли доверия в обществе. Таким образом, доверие для массового сознания является ценностью — если не бесспорной, то достаточно значимой. Рассматривая доверие, по крайней мере на нормативном уровне, как необходи мое условие существования общества, респонденты наделяют его ролью «соци ального клея». В то же время те 22,45% опрошенных, которые считают, что без доверия можно обойтись, закладывают в основание общества иные опоры. Для них, по видимому, формальные отноше ния важнее неформальных, гражданство выше солидарности.
Уровень обобщенного межличност -ного доверия, выявляемый вопросом индикатором: «Как Вы считаете, боль -шинству людей можно или нельзя доверять?» — также, против ожида-ния, оказался достаточно высоким. Положительно ответили на данный во прос 42,41% опрошенных, отрицательно — 37,53%. В сравнении с результатами, полученными в 2010 г. в ходе исследова ния «Эффективность социальных сетей в региональном сообществе» (N = 1000), доля лиц, считающих, что большинству людей можно доверять, выросла на 9,3%, а тех, кто полагает, что доверять нельзя — уменьшилась на 14,0%3. Возможно, повышение уровня обобщенного доверия связано с преодолением последствий финансово-экономического кризиса, достаточно ощутимо отразившегося на показателях социального самочувствия россиян. Отметим, что в декабре 2012 г. ВЦИОМ зафиксировал существенный рост практически всех показателей социального самочувствия населения. Так, индекс удовлетворенности жизнью за последний год вырос с 43 до 60 пунктов; индекс самооценки материального положения – с 55 до 64; уровень социального оптимизма — с 53 до 661. Может быть, сказалась и чисто региональная специ -фика, связанная с отсутствием негатив -ных трендов, внутриэлитных и иных кон -фликтов.
Безусловно, сам вопрос о доверии боль -шинству людей не является универсаль -ным инструментом выявления уровня доверия в обществе2, он может привести к некоторым искажениям. Так, дове-рие многие считают одной из доминант национальной культуры, а отклонение от этой доминанты, соответственно, может расцениваться как девиация. Недаром квазиэкспертная оценка общей ситуации с межличностным доверием в обществе выглядит иным образом. Мы наблюдаем интересный социально психологический феномен, прослеживающийся в резуль татах многих социологических опросов. Люди скептически (или пессимистиче -ски) смотрят на ситуацию в обществе, в то же время дают гораздо более пози тивные оценки реалиям, связанным с их личными жизненными мирами. Большое число респондентов, демонстрирующих доверие большинству людей, отказывают в наличии такой же установки другим людям.
На то, что не все так однозначно и бла гополучно с доверием в обществе, указы вают и ответы респондентов на вопрос о том, нормально или ненормальнодоверять незнакомым людям. И здесь уже ситуа-ция с доверием меняется. Относительное большинство респондентов (43,87%) счи-тают, что доверять незнакомым людям ненормально. Нормальным это считают 34,20% опрошенных. Пятая часть респон -дентов (21,62%) затруднилась с ответом на данный вопрос. Хотя, по существу, большинство людей по определению не могут быть знакомыми, мы видим, что, тем не менее, 42,41% респондентов ранее утверждали, что большинству людей можно доверять. Сопоставление резуль -татов ответов респондентов на эти два вопроса показывает, насколько большую роль в выявлении установок, относя щихся к столь зыбкой и неоднозначной сфере, как доверие, играет формулировка вопросов.
При исследовании «культуры недове-рия» в обществе важнее всего обращать внимание на сферу повседневности. Значительная часть повседневных прак-тик, формирующих культуру доверия либо ее альтернативу — «культуру недоверия» в обществе, — это совокупность институци-ональных контактов, в которые вступают граждане, обращаясь за решением своих проблем в государственные, коммерче ские и общественные структуры. Доверие к профессионалам выступает важнейшей составляющей уверенности человека в своем будущем, прочности социаль-ных связей и устойчивости социального порядка. Следствием недоверия является, напротив, экзистенциальное одиночество, индивидуализм и атомизация, социальная дезинтеграция.
Результаты опроса выявили значитель-ную интенсивность институциональ ных официальных контактов граждан. Удельный вес респондентов, обращав -шихся для решения тех или иных вопро сов в официальные органы и учрежде ния в течение последних 3 лет, варьирует от 87,11% (обращавшихся в учреждения здравоохранения) до 55,20% (обращав-шихся в органы государственной власти). Промежуточное положение занимают обращения в регистрационные службы (73,91% респондентов), органы муници-пальной власти (62,99%), правоохрани-тельные органы (58,63%).
Естественно, эти данные отражают самооценку опрошенных, зависят от их памяти, а также способности отличать друг от друга, например, органы госу дарственной и муниципальной власти. Однако главным результатом постановки данного вопроса является не столько определение интенсивности контактов, сколько оценка их результативности для формирования отношений доверия. Здесь ключевым является отношение к гражда нам специалистов официальных структур, с которыми они контактировали.
Как видно из табл. 1, наибольшей результативностью и комфортностью для респондентов характеризуются обраще ния в регистрационные службы. На 2 м месте по результативности — учреждения
Таблица 1
Если Вы в течение последних 3 лет обращались в государственные или муниципальные организации (учреждения), указанные ниже, для решения тех или иных вопросов, скажите, как вели себя специалисты, с которыми Вы контактировали?
(доля в % от тех, кто обращался в соответствующие службы)
Данные, характеризующие удовлетворенность контактами со специалистами официальных служб, казалось бы, можно интерпретировать во вполне оптимистическом ключе, особенно в отношении деятельности регистрационных служб. Но даже в их отношении полную или частичную неудовлетворенность результатами контактов высказала почти половина обращавшихся к их услугам респондентов. Еще в большей степени неполная удовлетворенность результатами взаимодействия характерна для обращавшихся в учреждения здравоохранения, в органы муниципальной власти, органы государственной власти и правоохранительные органы.
Таким образом, можно констатировать наличие существенных оснований для формирования «культуры недоверия» в повседневных практиках граждан. Можно предположить, что неудовлетворенность профессиональной либо этической компетентностью специалистов в статусно-ролевых отношениях будет транслироваться и на иные сферы социальной коммуникации. Сложно сказать, какой именно компонент – недостаточная профессиональная компетентность либо равнодушие и черствость в большей мере способствуют деградации потенциала доверия. Можно предположить, что «квалификационный» компонент более значим, чем «этический». Так, для паци- ента может иметь принципиальное значение то, от чего его состояние не улучшается – ошибка врача в диагнозе и выборе методов лечения или же его нежелание выполнять свои обязанности без дополнительного материального стимулиро -вания. Если первая причина является для пациента фатальной, поскольку он не может изменить ситуацию, то второй случай поддается корректировке – обеспеченный пациент может дать взятку, и положение его начнет улучшаться. В то же время этическая компетентность, способность к сопереживанию может оказаться гораздо более ценной для формирования эмоционально окрашенного отношения, которое часто лежит в основе доверия.
Другая сторона повседневных статусноролевых отношений в обществе, способствующих либо препятствующих формированию культуры доверия, – это контакты с коммерческими структурами. Подавляющему большинству респондентов (88,77%) так или иначе приходилось взаимодействовать с различными коммерческими структурами. Чаще всего это были банки и другие финансовые организации – к их услугам прибегали 50,21% опрошенных. На 2-м месте по популярности находятся коммерческие медицинские учреждения – 44,39% респондентов пользовались их услугами. В несколько меньшей степени востребованы юридические и нотариальные конторы (27,65%). Еще реже были зафиксированы обращения к фирмам или к частным лицам, выполняющим строительные и ремонт- ные работы (16,22%), и в посреднические фирмы (риэлтерские конторы, туристические агентства) – 14,14% респондентов.
Результаты опроса показали, что в данном типе отношений респонденты демонстрируют достаточно высокий уровень недоверия к профессионалам. На то, что им приходилось постоянно контролировать добросовестность выполнения контрагентами своих профессиональных функций, указали 24,95% респондентов, на то, что такая необходимость возникала в отдельные моменты – 37,63%. Напротив, доверие к профессионалам декларировали 24,84% опрошенных.
Осторожность в отношениях с людьми давно уже стала устойчивой характеристикой российского социума. Исключением являются, как правило, социальные сети родственного или соседского (в сельской местности) характера, а также специфические этнические общности диаспор -ного типа.
Таким образом, при умеренной оптимистичности общей ситуации с доверием в региональном сообществе можно констатировать и наличие существенных оснований для формирования «культуры недоверия», коренящихся в повседневных практиках граждан. Нормативная ценность доверия в конкретных социальных контактах редуцируется до весьма умеренного уровня доверия к контрагентам. Неудовлетворенность результатами институциональных контактов подпитывает сложившуюся в российском социуме «культуру недоверия», которая, в свою очередь, порождает новые стереотипы, препятствующие социальной коммуникации.
Статья подготовлена при финансовой поддержке гранта РГНФ «“Культура недоверия” в региональном социуме: факторы и социальные практики» № 12-03-00148/12.