Неформальная занятость в России: оценка тенденций и перспектив

Автор: Ельшин Л.А., Прыгунова М.И.

Журнал: Электронный экономический вестник Татарстана @eenrt

Статья в выпуске: 3-4, 2013 года.

Бесплатный доступ

В экономической, социологической и статистической литературе для обозначения неформальности на рынке труда используется множество самых разнообразных терминов («нелегальная занятость», «недекларируемая работа», «неофициальная занятость», «незащищенная занятость», «нерегулируемая занятость» и т.д.). Однако международное признание в качестве общепринятых статистических стандартов получили лишь два - «занятость в неформальном секторе» и «неформальная занятость». В рамках данной статьи была произведена попытка анализа неформальной занятости в России и отдельных показателей напряженности на рынке труда Приволжского федерального округа.

Еще

Короткий адрес: https://sciup.org/14322497

IDR: 14322497

Текст научной статьи Неформальная занятость в России: оценка тенденций и перспектив

Конкурентоспособность региона - это обусловленное экономическими, социальными, политическими и другими факторами положение региона и его отдельных товаропроизводителей на внутреннем и внешнем рынках, отражаемое через показатели (индикаторы), адекватно характеризующие такое состояние и его динамику [3].

В большинстве научных работ, посвященных оценке конкурентоспособности регионов, на первое место выдвигаются конкурентные преимущества, связанные с географическим положением и природноклиматическими условиями на территории региона, а также наличие или отсутствие полезных ископаемых. Однако с течением времени и ускорением научно-технического прогресса к основным конкурентным преимуществам стали причислять также эффективность общественного производства, использование новейших технологий на производстве, уровень производительности труда, а также качество жизни населения, проживающего на данной территории.

Эффективность общественного производства выступает основным показателем региона, так как он показывает соотношение полученных обществом экономических результатов и затрат. Под эффективностью общественного производства понимается интегральная результативность использования всех производственных ресурсов, функционирующих в экономике. И, в первую очередь, эффективное использование трудовых ресурсов.

По данным официальных источников за 2008-2011 годы занятость в России на крупных и средних предприятиях сократилась на 7 млн. человек, неформальный сектор (индивидуальные предприниматели и занятые у них; оказывающие платные услуги в частном порядке; занятые в крестьянских хозяйствах) увеличился почти на 9 млн. человек и достиг отметки в 22 млн.человек, или почти до трети всех занятых в экономике.

В начале неформальный сектор благоприятно влияет на экономику, снижая уровень безработицы, но в долгосрочной - больше минусов. В связи с отсутствием каких-либо стимулов для модернизации производства, обычно в данном секторе фиксируется низкая производительность труда.

Снижение уровня безработицы произошло во всех федеральных округах и по итогам 2012 года в целом, и в четвертом квартале в частности. Наиболее значительное сокращение наблюдалось в центральной части страны и на Северном Кавказе (таблица 1). Из 83 субъектов федерации только в трех регионах в 2012 году отмечался рост безработицы. В продолжение тенденций предшествующего периода самые низкие уровни безработицы были зарегистрированы в Москве (0,6% в четвертом квартале 2012 года), Санкт-Петербурге (1,1%). Самая высокая безработица отмечалась в Республиках Чечне (28,8%) и Ингушетии (47,1%).

Таблица 1 Безработица по территориальному признаку (%)

Март-Май 2011

Июнь-Авг 2011

Март-Май 2012

Июнь-Авг 2012

РФ

6.3

6,6

5,3

5,7

Центральный ФО

4.0

4.2

2.9

3,3

Северо-Западный ФО

4.8

5,3

4.0

4,3

Южный ФО

6.6

7.0

6,1

6,3

Северо-Кавказский ФО

14,9

15,0

13,6

13,8

Приволжский ФО

6,0

6,6

4.6

5,4

Уральский ФО

6.8

6.9

6.2

6.2

Сибирский ФО

7,7

8.2

7.4

7,3

Дальневосточный ФО

7,4

7,4

6.4

6,9

Рассмотрим ситуацию на рынке труда в Приволжском федеральном округе за апрель-июнь 2013 года (таблица 2).

Как видно из таблицы наименьший уровень безработицы зафиксирован в традиционных регионах-лидерах таких как Самарская область, Республика Татарстан и Нижегородской области. Наибольший уровень безработицы отмечен в Пермском крае (6%),Кировской области (5,8%) и Чувашской республике (5,8%).

Таблица 2. Характеристика Приволжского федерального округа по отдельным показателям напряженности на рынке труда за 2 квартал 2013 года [4]

Уровень занятости, в %

Уровень безработицы, в %

Среднее время поиска работы безра-бот-ными, месяцев

Доля безработных, ищущих работу 12 месяцев и более, в %

Место1 по значению признака

Уровень занятости

Уровень безработицы

Среднее время поиска работы безработными

Доля безработных, ищущих работу 12 месяцев и более

Приволжский федеральный округ

64,9

4,8

7,5

30,2

Республика

Башкортостан

61,3

5,2

7,3

30,4

62

29

24

33

Республика

Марий Эл

65,4

5,5

9,4

39,9

32

36

69

66

Республика Мордовия

67,3

4,5

8,8

38,2

17

21

62

59

Республика Татарстан

67,5

3,6

5,8

18,8

16

9

5

9

Удмуртская Республика

67,6

5,9

6,7

24,3

15

50

16

17

Чувашская Республика

65,7

5,8

6,8

27,0

29

46

18

21

Пермский край

62,8

6,0

8,3

36,7

50

52

51

54

Кировская область

62,3

5,8

4,7

16,6

54

47

3

6

Нижегородская область

67,0

4,3

5,6

17,7

19

17

4

7

Оренбургская область

65,7

5,0

8,8

39,6

28

26

63

64

Пензенская область

62,4

4,7

8,1

31,2

53

22

44

36

Самарская область

68,3

3,5

9,8

41,7

12

7

75

67

Саратовская область

61,9

5,3

8,0

35,1

57

31

42

47

Ульяновская область

63,2

5,6

8,5

36,4

48

40

54

52

  • 1)    Место субъекта Российской Федерации определяется на основе ранжирования значений показателя "уровень безработицы", "среднее время поиска работы безработными", "доля безработных, ищущих работу 12 месяцев и более" в порядке возрастания, показателя "уровень занятости"- в порядке убывания

Однако в Самарской области работник затрачивает в среднем почти 10 месяцев для того, чтобы найти новое место работы, тогда как в Нижегородской области и Республики Татарстан для этого требуется в среднем около 6 месяцев. Хотелось бы заметить, что по данному показателю указанные регионы занимают 4 и 5 место соответственно среди субъектов Российской Федерации.

Наименьшее количество месяцев, которые необходимы для поиска работы безработными, отмечены в Кировской области (4,7%).

Что касается неформального рынка труда, то наибольшую численность в данном секторе составляют жители Башкортостана.

Рис. 1 Численность занятых в неформальном секторе в Приволжском федеральном округе, 2006-2012гг., тыс.человек

Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что рост масштабов неформальной занятости в России имеет серьезные последствия для страны в целом и для каждого отдельного его представителя. Государство страдает из-за недополучения налогов, часть которых могла бы быть направлена на развитие инфраструктуры, социальной и культурной сфер. С этих позиций неформальная занятость отрицательно сказывается на жизненном уровне всего населения.

Список литературы Неформальная занятость в России: оценка тенденций и перспектив

  • Ельшин Л.А., Фазлыев А.А., Прыгунова М.И. Проблемы подготовки, эффективного использования кадров и возможные пути решения на примере Республики Татарстан. Материалы интернет-конференций (Российский государственный торгово-экономический университет Казанский институт) апрель, 2012
  • Ельшин Л.А., Фазлыев А.А., Прыгунова М.И. Методика прогнозирования, планирования и мониторинга кадровых потребностей в Республике Татарстан в целом и нефтехимической отрасли Республики Татарстан с помощью разработанной Системы прогнозирования на основе программного комплекса «Барс-Своды». Материалы интернет-конференций (Российский государственный торгово-экономический университет Казанский институт) март, 2012
  • Уланова И.А. Оценка конкурентоспособности и продовольственной безопасности Волгоградской области//http://www.uecs.ru/marketing/item/.
  • Официальный сайт Федеральной службы государственно статистики. http://www.gks.ru/bgd/regl/b13_30/Main.htm
Статья научная