Нехватка рабочей силы в отдаленных территориях России: историко-национальные особенности решения проблемы

Россия уже несколько веков является крупнейшим по территории государством, где проживают множество народов (этносов). Такое положение по мере расширения Московского государства, когда началось активное приращение страны новыми территориями, обостряло проблему нехватки рабочей силы (трудовых ресурсов) в отдаленных районах, и прежде всего на Севере, в Сибири, на Дальнем Востоке. В статье рассматриваются особенности решения этой проблемы в разные исторические периоды в контексте межнациональных отношений. Отмечается, что в Российской империи принимались определенные меры, но так и не удалось на системном уровне отрегулировать процесс перемещения рабочей силы из европейской части страны в отдаленные районы. В советском государстве ситуация улучшилась, чему способствовал централизованный тип экономики, в частности, применялись «подъемные» и другие стимулирующие меры. Однако после распада СССР в 1991 г. и перехода российской экономики к рыночным отношениям данная проблема вновь обострилась и до сих является актуальной, требующей активных решений органов власти и управления всех уровней.