"Некачественный отбор" как фактор текучести персонала предприятия масложировой отрасли

Автор: Камалян С.А.

Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka

Статья в выпуске: 3 (3), 2016 года.

Бесплатный доступ

Короткий адрес: https://sciup.org/140276469

IDR: 140276469

Список литературы "Некачественный отбор" как фактор текучести персонала предприятия масложировой отрасли

  • Одегов Ю.Г., Абдурахманов К.Х., Котова Л.Р.Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход: Учебно-практическое пособие.-М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2011.-с.446
  • Грязнова Е.Р., Спицына И.Ю.Актуальные вопросы повышения квалификации производственного персонала в условиях кризиса (на примере предприятия масложировой отрасли России) / Российская многонациональная цивилизация: единство и противоречия. Сборник научных трудов. ФГОУ ВПО «Поволжская академия государственной службы имени П.А. Столыпина». 2009. с. 62-65.
  • Балашова Е. Борьба с текучестью на этапе рекрутинга // Справочник по управлению персоналом. -2008, № 11. - с.55
Статья