Необходимость модернизации взаимоотношений на основе анализа мотивационного профиля врачей первичного звена г. Тюмени

Автор: Семенова К.А., Шерстобитова Т.Ф., Болотнова Т.В.

Журнал: Академический журнал Западной Сибири @ajws

Рубрика: Терапия

Статья в выпуске: 2 (57) т.11, 2015 года.

Бесплатный доступ

Короткий адрес: https://sciup.org/140220495

IDR: 140220495

Список литературы Необходимость модернизации взаимоотношений на основе анализа мотивационного профиля врачей первичного звена г. Тюмени

  • Андреева О.В., Болотнова Т.В., Янина Н.В. Организация отделений медико-социальной помощи в поликлиниках г. Тюмени//Тюменский медицинский журнал. -2014. -Том 16, № 2. -С. 6-7.
  • Государственная программа «Развитие здравоохранение в Российской федерации» до 2020 г.
  • Общественное здоровье и здравоохранение: учебник/Лисицын Ю.П. -2-е изд. -2010. -512 с.
  • Общественное здоровье и здравоохранение: учебник/Медик В.А., Юрьев В.К. -3-е изд., перераб. и доп., 2012. -288 с.
  • Российское здравоохранение: мотивация врачей и общественная доступность/Отв. ред. С.В. Шишкин. -М.: Независимый институт социальной политики, 2008. -288 с.,
  • Ричи Ш., Мартин П., Управление мотивацией. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
  • Ричи Ш. и Мартин П., Методика «Изучение мотивационного профиля личности». -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
  • Семенова К.А., Нагибин С.И., Болотнова Т.В. Организация медико-социального отделения первичного звена здравоохранения на примере Городской поликлиники №3 г. Тюмени//Тюменский медицинский журнал. -2014. -Том 16, № 2. -С. 8-9.
Статья