Необходимость модернизации взаимоотношений на основе анализа мотивационного профиля врачей первичного звена г. Тюмени
Автор: Семенова К.А., Шерстобитова Т.Ф., Болотнова Т.В.
Журнал: Академический журнал Западной Сибири @ajws
Рубрика: Терапия
Статья в выпуске: 2 (57) т.11, 2015 года.
Бесплатный доступ
Короткий адрес: https://sciup.org/140220495
IDR: 140220495
Список литературы Необходимость модернизации взаимоотношений на основе анализа мотивационного профиля врачей первичного звена г. Тюмени
- Андреева О.В., Болотнова Т.В., Янина Н.В. Организация отделений медико-социальной помощи в поликлиниках г. Тюмени//Тюменский медицинский журнал. -2014. -Том 16, № 2. -С. 6-7.
- Государственная программа «Развитие здравоохранение в Российской федерации» до 2020 г.
- Общественное здоровье и здравоохранение: учебник/Лисицын Ю.П. -2-е изд. -2010. -512 с.
- Общественное здоровье и здравоохранение: учебник/Медик В.А., Юрьев В.К. -3-е изд., перераб. и доп., 2012. -288 с.
- Российское здравоохранение: мотивация врачей и общественная доступность/Отв. ред. С.В. Шишкин. -М.: Независимый институт социальной политики, 2008. -288 с.,
- Ричи Ш., Мартин П., Управление мотивацией. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
- Ричи Ш. и Мартин П., Методика «Изучение мотивационного профиля личности». -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
- Семенова К.А., Нагибин С.И., Болотнова Т.В. Организация медико-социального отделения первичного звена здравоохранения на примере Городской поликлиники №3 г. Тюмени//Тюменский медицинский журнал. -2014. -Том 16, № 2. -С. 8-9.
Статья