Несоответствие между спросом и предложением квалифицированной рабочей силы на российском рынке труда
Журнал: Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество @vestnik-rosnou-human-and-society
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 3, 2026 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются актуальные проблемы, связанные с несоответствием между потребностями работодателей в высококвалифицированных специалистах и уровнем подготовки выпускников учебных заведений. Авторы статьи анализируют несоответствия в профессионально-квалификационной сфере, выявляют причины возникновения дисбаланса и предлагают меры по его регулированию. Отмечено, что для повышения уровня подготовки квалифицированных кадров, исходя из требований рынка труда и профессиональных стандартов, необходимо усиливать существующее взаимодействие организаций высшего, среднего профессионального образования, работодателей и Министерства образования.
Короткий адрес: https://sciup.org/148334072
IDS: 148334072 | УДК: 331.5 | DOI: 10.18137/RNU.V9276.26.03.P.040
Disparity between demand and supply of qualified labor in the Russian labor market
The article discusses current issues related to the mismatch between the needs of employers for highly qualified specialists and the level of training provided by educational institutions. The authors analyze the discrepancies in the professional and qualification sphere, identify the causes of the imbalance, and propose measures to address it. It is noted that in order to improve the training of qualified personnel in line with the requirements of the labor market and professional standards, it is necessary to strengthen the existing collaboration between higher education institutions, secondary vocational education institutions, employers, and the Ministry of Education.
