Нестандартные трудовые договоры и уровень жизни работников
Автор: Смирных Л.И.
Журнал: Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal
Рубрика: Рынок труда
Статья в выпуске: 12 (166), 2011 года.
Бесплатный доступ
Влияние нестандартных трудовых договоров на уровень жизни работников раскрывается через объяснение двух важных составляющих: занятости и заработной платы. На данных о предприятиях в 2009-2010 гг. анализируется влияние нестандартных трудовых договоров на уровень занятости, кадровый состав работников и оценивается уровень заработной платы на предприятиях с нестандартными и стандартными условиями занятости
Трудовые договора, занятость и оборот рабочей силы, уровень заработной платы, увольнения, условия занятости
Короткий адрес: https://sciup.org/143181443
IDR: 143181443
Список литературы Нестандартные трудовые договоры и уровень жизни работников
- Смирных Л.И. Нестандартные трудовые договоры: опыт использования предприятиями. Препринт WP15/2010/ - М.: ГУ ВШЭ - 2010. EDN: QSBANB
- Нестандартная занятость в российской экономике. Под ред. В.Е. Гимпельсона и Р.И. Капелюшникова. - М.: Изд. дом ГУ ВШЭ. - 2006 г.
- Рейтинг видов экономической деятельности по среднемесячной начисленной заработной плате без выплат социального характера (июль 2010 г.), Росстат, ФБК. - 2011.
Статья научная
