Нобелевская премия 2021 года за "Эмпирический вклад в экономику труда"

Бесплатный доступ

Нобелевскую премию по экономике в этом году получили американские ученые Дэвид Кард за «эмпирический вклад в экономику труда» и Джошуа Ангрист с Гвидо Имбенсом «за методологический вклад в анализ причинно-следственных связей». Нобелевские лауреаты этого года внесли существенный вклад в изучение рынка труда и разработку методов анализа причинно-следственных связей, став причастными к «революции» в эмпирических исследованиях. Их выводы привели к новому пониманию рынка труда, а также к обоснованию причинно-следственных связей на рынке труда на основании естественных экспериментов. Исследовательский подход в экономике труда распространился на другие области экономических наук. Благодаря проведенным учеными исследованиям, выявление настоящих, реалистичных причинно-следственных связей между экономическими явлениями может стать прочной основой для точных и взвешенных решений в сфере социально-экономической политики. Именно за этот вклад в развитие экономики труда - исследование взаимосвязей между образованием, миграцией, доходами населения и государственным регулированием рынка труда - была вручена Нобелевская премия в 2021 году. Проблемы в области экономики труда неоднократно были объектами исследования Нобелевских лауреатов в области экономики, при этом, полученные результаты способствовали существенному развитию экономической науки в целом.

Еще

Нобелевская премия, нобелевские лауреаты, экономика труда, рынок труда, образование, миграция, доходы населения, регулирование рынка труда

Короткий адрес: https://sciup.org/148323091

IDR: 148323091

Список литературы Нобелевская премия 2021 года за "Эмпирический вклад в экономику труда"

  • Алиев И.М. Социально-экономические изменения структуры российского рынка труда // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2019. № 3 (117). С. 116-120
  • Голикова Г.В., Толстых И.А. Взаимосвязь системы высшего образования и потребностей рынка труда в условиях инновационной трансформации экономики России // Регион: системы, экономика, управление. 2015. № 3 (30). С. 82-85.
  • Горелов Н.А., Кораблева О.Н., Никитина В.В. Проблемы жизнедеятельности работников в условиях пандемии и чрезвычайных ситуаций: социально-трудовой контекст // Экономика труда. 2020. Т. 7. № 7. С. 565-576.
  • Сигов В.И., Воротынская А.М., Поздеева Е.А. Современные проблемы российской экономики труда. СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2018. 105 с.
  • Vertakova Y.V., Ershova I.G., Plotnikov V.A. Educational system influence on knowledge economy formation // World Applied Sciences Journal. 2013. Vol. 27. № 5. P. 679-683.
Статья научная