Новая пенсионная реформа

Правительство все таки приняло новую пенсионную формулу и она окончательно была одобрена. Действие её начнется с 1 января 2015года.

Действительно изменения в пенсионной системе обсуждались довольно долго и каждый вносил свои коррективы в пенсионную систему. Это касается предложений по поводу увеличения пенсионного возраста.

В итоге было принято решение, что пенсия как и сейчас будет состоять из страховой и накопительной части, но изменился порядок исчисления страховой части и теперь формироваться она будет, исходя из коэффициентов, накопленных гражданином за всю его трудовую жизнь. Данные коэффициенты складываются в зависимости от размера заработанной платы и перечисленных страховых взносов в Пенсионной фонд.

Пенсионный возраст не увеличивается, но желание поработать будет вознаграждаться материально. За более поздней выход на пенсию, будут начисляться дополнительные коэффициенты. Причем чем позже человек решит все-таки воспользоваться своим правом стать пенсионером, тем больший «бонус» получит . С одной стороны это разумное решение, но теперь размер пенсии будет напрямую зависеть от продолжительности общего страхового стажа и размера заработной платы за каждый год, с которой ваши работодатели уплачивали страховые взносы [1].

На мой взгляд, для тех кто работает честно, платит налоги, а не получает зарплату в «конверте» - предложенная пенсионная модель приемлема. В ней учтены и страховой стаж работы, и страховые отчисления работодателя и что немаловажно, это личное желание каждого, на выбор возраста, в котором он выйдет на пенсию. Ну а для тех, кто всё - таки получает зарплату в конвертах, есть возможность через программы Негосударственного пенсионного обеспечения, через программу софинансирования и различные накопительные страховые программы сформировать себе пенсионный капитал.

Государство не хочет отвечать за пенсии тех граждан, кто мало работает и получает зарплату в конвертах. Приличная пенсия ждет только тех, кто будет стремиться к ней всю свою сознательную жизнь.