Новейшие предложения по совершенствованию структуры персонала в компаниях сотовой связи
Автор: Габлая Д.Р., Гордеева Е.В.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 5-1 (21), 2018 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматривается совершенствование структуры персонала на предприятиях сотовой связи. Проблема исследования проанализирована на примере предприятия ОАО «МТС». Исследована комплексная модель обучения персонала. Рассмотрены основные цели и функции «Обучения и развития персонала» в ОАО «МТС».
Структура персонала, организация, персонал, мотивация, совершенствование, сотовая связь, обучение
Короткий адрес: https://sciup.org/140282526
IDR: 140282526
Список литературы Новейшие предложения по совершенствованию структуры персонала в компаниях сотовой связи
- Бельчиков Я. М. Деловые игры / Я. М. Бельчиков. - Рига: Норма, 2015.- 342 с.
- Газизуллин Д. А. Управление мотивацией персонала / Д. А. Газизуллин. - М.: Пресс, 2016. - 47 с.
- Гусарова Н. В. Строим эффективную систему овершенствования персонала / Н. В. Гусарова. - М.: Аврора, 2017. - 182 с.
- Чернышев В. М Управление мотивацией персонала / В. М. Чернышев. - М.: Дрофа, 2016. - 106 с.
- Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Э. Шейн. - Санкт-Петербург: Инфра, 2017. - 91 с.
Статья научная
