Новые люди, новые идеи

При помощи конкурса руководство Сбербанка и Международной инновационной бизнес-школы надеется привлечь молодых людей к поиску выхода из финансового кризиса. Кроме того, предполагается выявить и рассмотреть наиболее яркие идеи для решения актуальных задач в банковском и финансовом секторе.

Участвовать в конкурсе приглашаются работники финансовой отрасли (руководители компаний и подразделений, заместители руководителей, главные бухгалтеры, заместители главных бухгалтеров и др.), а также руководители финансовых подразделений других отраслей (финансовые директора, руководители финансово-экономических, аналитических служб, главные бухгалтеры и руководители в области финансового учета, финансовые контролеры и др.). Необходимые условия: быть гражданином России и знать английский, так как преподавание в школе ведется на этом языке.

Принимаются работы в форме эссе на тему «Инновационная финансовая стратегия развития России». Материалы должны отвечать следующим требованиям: нестандартный подход, достаточно глубокое знание финансовой отрасли, четко сформулированные предложения (концепция), наличие плана реализации стратегии (основные этапы), при этом установлено время начала выполнения плана — I квартал 2011 года. Работа конкурсанта должна содержать описание задач, сроков, ресурсов и результатов реализации проекта.

Награда будет присуждена пяти участникам (даже если задание выполнено группой авторов). Вся информация, рассматриваемая в рамках конкурсного проекта, строго конфиденциальна и не будет обнародована без предварительного письменного согласования. Награда за победу в конкурсе — обучение по программе СКОЛКОВО EMBA (2010–2011) — эквивалентна 90 тыс. евро. Некоторые циклы обучения студенты пройдут в странах, у которых со СКОЛКОВО есть партнерские отношения.

Работы будет оценивать Конкурсный комитет, в который приглашены Председатель Правления Сбербанка России Герман Греф, министр финансов РФ Алексей Кудрин, директор департамента по кадровой политике Сбербанка России Сергей Горьков, декан Московской школы управления СКОЛКОВО Вилфрид Ванхонакер, управляющий директор и главный исполнительный директор Credit Suisse по России и странам СНГ Фаузи Ки-риакос-Саад.

Конкурс «Новые люди, новые идеи» пройдет в несколько этапов. Заявки (аппликационные формы) принимаются с 10 октября по 1 ноября. С 1 по 10 ноября состоится первичный отбор: рабочий конкурсный комитет СКОЛКОВО рассмотрит работы кандидатов, принятых для участия в соревновании, и представит официальному Конкурсному комитету не более 50 лучших. С 10 ноября по 1 декабря работы рассмотрят члены Конкурсного комитета: каждый из них оценит максимум 10 исследований, из

CКОЛКОВО EMBA — 18-месячная программа обучения (стартовала 27 января 2009 года), разработана по лучшим мировым стандартам и предназначена для топ-менеджеров и владельцев собственного бизнеса.

которых выберет три лучших. 1 декабря 2009 года будут объявлены 15 победителей первого этапа конкурса. 2–14 декабря состоятся экзамены и тестирование, после чего 15 декабря пять кандидатов, получивших наиболее высокие экзаменационные оценки, зачислят на программу СКОЛКОВО EMBA.

РИА-НОВОСТИ

МОСКОВСКАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ СКОЛКОВО — это инновационная международная бизнес-школа. Она видит свою миссию в воспитании бизнес-лидеров и предпринимателей, рассчитывающих применять свои профессиональные знания в условиях динамичных рынков, таких как Россия, Индия и Китай.

Инициатива создания СКОЛКОВО принадлежит частному бизнесу. Учредителями школы стали российские и международные компании и частные лица. Среди них — «Евраз Групп», «Итера», МДМ-Банк, НОВАТЭК, «Северсталь», «ТНК-BP, «Торговый дом ГУМ», «Тройка Диалог». Международный Попечительский совет СКОЛКОВО возглавляет президент РФ Дмитрий Медведев. Среди членов совета — ректор Академии народного хозяйства при правительстве РФ Владимир Мау, Президент, Председатель Правления Сбербанка Герман Греф, отец «сингапурского чуда» министр-наставник Республики Сингапур Ли Куан Ю, соавтор российских рыночных реформ директор

Президент, Председатель Правления Сбер банка России Герман Греф:

«Вклад интеллекта в новую постиндустриальную экономику становится решающим. Доля ручного труда все больше и больше сжимается — это означа-

Института экономики Егор Гайдар, министр образования Андрей Фурсенко, первый заместитель председателя правительства Игорь Шувалов и др.

Школу возглавляют и совместно управляют ею президент Рубен Варданян, ректор Андрей Волков и декан Вилфрид Ванхонакер.

Основное направление деятельности СКОЛКОВО — реализация образовательных программ MBA, Executive MBA и Executive Education.

ет, что новую экономику, новый образ страны могут сформировать только люди, обладающие достаточной квалификацией, достаточным интеллектом. Мы существенно отстаем в конкурентоспособности компаний: в подготовленности, качестве лидеров, которые сегодня управляют и крупными, и средними, да и малыми компаниями. Конечно, есть исключения. Существуют российские компании, которые по своим подходам, качеству продукции, человеческого капитала находятся на мировом уровне. Но это, к сожалению, не доминирующая часть российской экономики…

Сегодня качество нашего высшего образования не соответствует лучшим мировым стандартам. Количество вузов в стране, выпускающих специалистов мирового уровня, недостаточно для удовлетворения потребностей нашей экономики.

СКОЛКОВО занимается, на мой взгляд, одним из самых важных сегментов экономики — управленцами. Это — тот сектор в образовании, который традиционно у нас отсутствовал. Сегодня очень немного преподавателей, которые сами получили качественное образование в этой сфере либо достигли мировых высот путем самосовершенствования. СКОЛКОВО — это первый проект с точки зрения соответствия всем международным стандартам и критически важный для страны.

И вот мы подготовили гранд для самых сильных ребят из России. Мы хотели бы задействовать максимум молодых людей, в первую очередь из регионов. Думаю, что победят не совсем студенты и не совсем молодые специ- алисты, которые только что закончили вуз, а люди с определенным опытом и своим видением инновационной стратегии развития финансового сектора. Но, может быть, кому-то из молодых людей тоже удастся заинтересовать своей идеей членов конкурсного комитета. Мы будем это только приветствовать. Победа в таком конкурсе и обучение в СКОЛКОВО дает этим ребятам уникальные шансы для того, чтобы самореализоваться в жизни. Я думаю, что мы, например, предложим таким людям работу у нас.

Понятно, что пять человек не спасут финансовый сектор, но я надеюсь, что это первый шаг и что подобного рода вещи будут проводить многие крупные компании страны. Это — уже реальная сила. Даже если сегодня идеи молодых людей не произведут фурора в конкурсной комиссии, то надеюсь, что через 5–6 лет эти специалисты помогут нашему финансовому сектору серьезно приблизиться к мировым стандартам, а может, обеспечат

Герман Греф: «Вклад интеллекта в новую постиндустриальную экономику становится решающим».

опережающее развитие.

Для Сбербанка — это тоже беспроигрышная лотерея. Во-первых, мы получим интересный срез мнений о развитии финансового сектора. Наша инвестиционная программа (модернизация банка) на ближайшие пять лет оценивается в миллиарды долларов. И для ее реализации очень важно найти идеи, найти ребят… Простор для творчества огромен, гении нужны всякие: и люди, которые захотят переломить устройство финансового мира, и те, кто решит предложить какой-то продукт».