Новые методы стимулирования персонала
Автор: Иванова Н.Е., Шихмагомедова Л.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 5 (9), 2017 года.
Бесплатный доступ
Проблема организации системы мотивации на практике, объясняется слабой изученностью особенностей стимулирования персонала, занятого в отдельных отраслях экономики и разновидностях производства. В статье рассмотрены новые механизмы, которые повышают мотивацию сотрудников, которые стали внедрять и применять руководители российских и зарубежных предприятий и возможный эффект.
Мотивация, стимулирование, поощрение, интеллектуальным капиталом
Короткий адрес: https://sciup.org/140278781
IDR: 140278781
Список литературы Новые методы стимулирования персонала
- Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: Синергия, 2016. - 192 c.
- Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2015. - 688 с.
- Герчиков, В. И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании [Текст]: учебное пособие / В. И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 282 с.
- http://mybiblioteka.su/3-35420.html
Статья научная
