О социальных ориентирах развития России
Автор: Дроздов Олег Александрович, Воробьев Андрей Станиславович
Журнал: Общество: политика, экономика, право @society-pel
Статья в выпуске: 2, 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье анализируется ряд программ экономического развития России, демонстрируется недостаточная социальная ориентация некоторых из них. Особое внимание обращено на распространенное в России неравенство возможностей в различных сферах (доступ к дошкольному образованию, медицинским услугам, экономическим ресурсам и др.), что препятствует реализации потенциала граждан страны. Обоснована мысль о том, что теоретической основой преобразований в России должна стать концепция развития человека.
Человеческий капитал, теория человеческого капитала, концепция развития человека, новая индустриализация, экономический рост, устойчивое развитие, благосостояние населения и государства, неравенство возможностей
Короткий адрес: https://sciup.org/14932064
IDR: 14932064 | УДК: 330.3:338.26(470
Concerning social guidelines for development of Russia
The article analyzes a number of programmes for Russian economic development and shows the lack of social orientation of some of them. Special attention is paid to the widespread within Russia disparity in opportunities in different spheres (access to preschool education, healthcare services, economic resources, etc.), which impedes the realization of the Russian citizens’ potential. The authors substantiate that the theoretical basis of reforms in Russia should be the human development concept.
Текст научной статьи О социальных ориентирах развития России
Дроздов Олег Александрович
В последнее время в российском научном и экспертном сообществе активизировалась дискуссия о путях развития страны (недавно к ней подключились и специалисты Всемирного банка [1]). Ученые, специалисты-практики и политики активно осуждают несходные и даже противоположные программы и стратегии вывода России на траекторию устойчивого развития [2]. Каждый из обосновываемых вариантов возрождения и развития государства имеет свои преимущества и недостатки. Однако общим уязвимым местом для большинства из них является то, что в их основании лежит экономцентрическая идеология.
Указанные выше программы и стратегии в качестве ведущей цели провозглашают рост занятости и доходов населения. Например, проектом Торгово-промышленной палаты Российской Федерации (Стратегия 2025) предусматривается посредством новой индустриализации (обеспечиваемой в первую очередь развитием несырьевого производства) в тесной взаимосвязи с разумной внешнеторговой, налоговой и кредитно-денежной политикой, реализацией потенциала агропромышленного комплекса создать высокопроизводительные рабочие места («высокооплачиваемые и качественные») и добиться роста благосостояния населения страны [3, с. 8]. Судя по широко анонсированному проекту, разработчики ключевых принципов Стратегии 2025 под ростом благосостояния подразумевают рост доходов, т. е. материального благосостояния. Такой подход для второго десятилетия XXI в. представляется упрощенным. В настоящее время не только в науке, но и в экономической практике все большее признание получают постулаты концепции развития человека. Именно эта концепция стала в свое время теоретической базой Целей развития тысячелетия, а теперь и Целей в области устойчивого развития – программы, принятой к исполнению всеми ключевыми мировыми институтами развития и всеми государствами – членами ООН.
В соответствии с концепцией развития человека прогресс проявляется не в росте материального богатства, а в развитии человека. Доход признается лишь одним из условий формирования, развития и реализации человеческого потенциала. Сторонники концепции развития человека, в частности А. Дитон, рассматривают «благосостояние» не только как собственно материальное благосостояние (доход и имущественное положение) – оно проявляется и в состоянии здоровья, счастья, образованности, и в активном участии в жизни гражданского общества в условиях демократии и верховенства закона [4, с. 41]. Высшей целью и критерием результативности социально-экономического развития, преобразований в настоящее время признан человек.
Таким образом, выдвижение «показателя количества созданных и модернизированных высокопроизводительных рабочих мест» в качестве главного интегрального показателя качественного развития и роста экономики (как это сделано, к примеру, в среднесрочной программе развития экономики России (концепции) «Экономика роста») представляется спорным с точки зрения современной расстановки приоритетов социально-экономического развития.
Некоторые программы и стратегии развития России отталкиваются от теории человеческого капитала. Напомним, что теория человеческого капитала превратилась в научную доктрину усилиями ведущих представителей чикагской школы неоклассической мысли: Т. Шульца, Г. Беккера, Б. Вейсборода, Дж. Минцера, Э. Денисона и др. Соответственно, узко экономический подход теории человеческого капитала основывается на методологическом аппарате чикагской школы неоклассики, в составе которого: методологический индивидуализм, рациональное и максимизирующее поведение экономических субъектов, устойчивость предпочтений и вкусов экономических акторов и пр. Как писал Г. Беккер, «связанные воедино предположения о максимизирующем поведении, рыночном равновесии и стабильности предпочтений, проводимые твердо и непреклонно, образуют сердцевину экономического подхода... Если мои рассуждения верны, то экономический подход дает целостную схему для понимания человеческого поведения...» [5, с. 27, 38].
Благодаря теории человеческого капитала с 1960-х гг. в экономической науке утвердился взгляд на человеческий капитал как главную ценность общества: именно человеческий капитал признан ключевым фактором экономического роста, решающим источником экономического прогресса и общественного богатства. Вместе с тем человек в теории человеческого капитала выступает исключительно как экономический субъект, максимизирующий доход. Однако даже Всемирный банк, известный своей приверженностью к рыночному фундаментализму, признает, что «полученные экспериментальным путем данные указывают на то, что поведение многих (хотя и не всех) людей согласуется с принципом заботы о социальной справедливости - помимо заботы о своем собственном благе» [6, с. 7]. Более того, в теории человеческого капитала человек - это одушевленное средство производства, которое в любой момент можно заменить по прихоти работодателя. Это средство, изначально создаваемое семьей исключительно для производительной деятельности в целях генерирования дохода. Человек в этой теории хоть и решающий экономический ресурс, но лишь средство, а не цель социально-экономического развития. Человек в рассматриваемой теории вообще имеет какую-либо ценность лишь до тех пор, пока он производительно трудится либо потенциально еще может участвовать в производительной деятельности. Соответственно, теория человеческого капитала оставляет без внимания ту часть населения, которая в силу каких-либо обстоятельств оказалась нетрудоспособной (а она ввиду объективных общемировых тенденций постоянно увеличивается).
Отношение к человеку, культивируемое теорией человеческого капитала, фундаментально расходится с набирающим силу антропоцентрическим течением, в котором человек одновременно является созидательной силой социально-экономического развития, главным выгодоприобретателем и потребителем этого развития. При этом (что аргументировано концепцией развития человека и российскими сторонниками эко-социо-гуманитарной экспансии в экономическую теорию) для большинства людей решающее значение имеет вовсе не материальная выгода. Долгая, здоровая и творческая жизнь, жизнь в согласии с другими людьми и их сообществами, социальная инклюзия и социальная справедливость, расширение прав и возможностей, участие в сохранении окружающей среды для будущих поколений - вот что имеет непреходящую ценность для большинства людей.
Отметим еще одну важную особенность теории человеческого капитала. Характерной чертой рыночной экономики является дифференциация заработной платы и доходов вообще. Указанная дифференциация обусловливается разными уровнями инвестиций в человеческий капитал. Инвестиции в человеческий капитал повышают производительность труда, что в свою очередь приводит к росту доходов. Следовательно, инвестиции в человеческий капитал (в первую очередь в образование и здравоохранение) - это решающий инструмент перераспределения и даже выравнивания доходов. Вероятно, исходя именно из этого концептуального положения теории человеческого капитала, успешно апробированного экономической практикой, авторы программ и стратегий развития России предусматривают существенное увеличение объемов инвестиций в сферы образования и медицинских услуг. Это тем более важно, что в современной России вложения в эти сферы находятся на достаточно низком уровне (здесь мы даже не рассматриваем структуру и эффективность этих расходов). Так, Россия инвестирует в образование лишь 4 % ВВП, в то время как данный показатель в среднем по странам ОЭСР составляет 5,3 %. Расходы на образовательные услуги в РФ составляют 10,4 % совокупного государственного бюд- жета, тогда как в Бразилии - 17,2, в Мексике - 18,4, в среднем по странам ОЭСР - 11,6 %. Расходы на здравоохранение в России в 2013 г. достигли всего лишь 3,2 % ВВП, что гораздо ниже, чем в среднем по странам ОЭСР (6,5 %) [7, с. 10, 133].
Настаивая на существенном увеличении государственных инвестиций в сферы образования и здравоохранения (с чем мы полностью согласны), авторы обозначенных российских программ и стратегий обходят стороной все прочие многочисленные виды экономического и социального неравенства и депривации, получившие особенно широкое распространение в современной России, кроме распределения доходов. В первую очередь речь идет о неравенстве возможностей, которое проявляется в неравенстве доступа к дошкольному образованию, медицинским услугам, экономическим ресурсам, в гендерном неравенстве, в школьной социальной стратификации, в неравенстве миграционных возможностей и пр. Очевидно, что неравенство тех или иных возможностей зачастую является непреодолимым препятствием для всестороннего развития и реализации своего потенциала гражданами РФ. Нельзя не обратить внимание и на имущественное неравенство, проявляющееся в степени концентрации богатства. В современной России сложилась и поддерживается система крайне несправедливого распределения богатства. По данным Всемирного банка, 1 % населения РФ является собственником 66,2 % всего богатства страны [8, с. 42]. К сожалению, замыслы сторонников узко экономического подхода не предусматривают путей сокращения прогрессирующего в России неравенства разного рода.
В соответствии с логикой экономцентрического подхода решающим фактором запуска в России устойчивого экономического роста и выхода на траекторию устойчивого экономического развития является рост производительности (преимущественно индивидуальной производительности труда). Для повышения последней одних инвестиций в сферы, создающие человеческий капитал, недостаточно. Необходимы решительные диверсификация экономики, промышленный и технологический маневр. Новая индустриализация, а затем и ускоренный экономический рост позволят создать высокопроизводительные рабочие места. В результате будет сформирован надежный канал роста благосостояния населения и государства: «Высокая производительность - высокие зарплаты - высокий уровень и качество жизни, высокие доходы бюджета» [9].
Указанная логика - логика доктрины «просачивающегося» экономического роста, согласно которой самого по себе экономического роста и без соответствующих институциональных и прочих изменений достаточно для того, чтобы результаты роста в конечном счете «просочились» к беднейшему населению. На наш взгляд, эта логика не учитывает искажающего воздействия неразвитости российского рынка труда, отсутствия в стране системы непрерывного профессионального образования и переподготовки в течение всей жизни [10], уже имеющегося социального и экономического неравенства, общемирового феномена вытеснения рабочей силы и пр. на социальные результаты предлагаемой новой индустриализации. В связи с этим создание высокопроизводительных мест, не сопровождаемое соответствующими социальными, политическими и институциональными преобразованиями и практиками, вовсе не обязательно повлечет за собой увеличение занятости: весьма вероятна активизация технологической безработицы. Вообще же занятость сегодня уже не рассматривается как простая производная экономического роста [11, р. 17]. Известно, что решающими условиями нейтрализации негативных последствий для занятости со стороны технологической модернизации экономики являются, во-первых, соответствующая активная, целенаправленная и комплексная политика в области рынка труда, во-вторых, высокая степень развития рынка труда, в-третьих, настойчивое разрушение институциональных барьеров, ограничивающих занятость населения. К сожалению, мер для выполнения даже первого условия известные нам программы и стратегии устойчивого развития России не предусматривают.
Вместе с тем экономический рост, основанный на технологических преобразованиях (собственно так же, как и экстенсивный экономический рост), но имеющий недостаточную социальную ориентированность, не способен обеспечить рост доходов каждого гражданина РФ. Чистый эффект от внедрения новых технологий на рынке труда проявляется в том, что спрос на менее квалифицированные кадры сокращается, в то время как спрос на высококвалифицированных работников растет. Результатом становится нарастающая поляризация доходов между низко- и высококвалифицированными работниками. Именно это и происходило в экономически развитых странах с 1980-х гг. К тому же технологическая революция влечет нарастание экономического неравенства между трудом и капиталом. В Докладе о развитии человека отмечается: «Научнотехническая революция сопровождается ростом неравенства. Работники получают все меньшую долю совокупного дохода. Даже люди с более высоким уровнем образования и профессиональной подготовки, которые могут трудиться более производительно, могут не получить вознаграждение, соразмерное их труду» [12, р. 10-11].
Итак, на наш взгляд, реализация социально неориентированных программ и стратегий развития не позволит создать в России условия для свободного гармоничного развития каждого гражданина страны, воплощения его потенциала и устремлений. Вместе с тем такие условия можно создать, если неотъемлемой частью диверсификации экономики, новой индустриализации станет политика достижения положительных результатов в социальной сфере (уменьшение масштабов неравенства возможностей, доходов и богатства, ликвидация нищеты и пр.). Именно поэтому теоретическим базисом развития страны должна стать концепция развития человека, в рамках которой обоснована и во многом апробирована методология обеспечения социально ориентированного устойчивого развития общества.
Ссылки:
-
1. Российская Федерация. Комплексное диагностическое исследование экономики Российской Федерации. Пути достижения всеобъемлющего экономического роста [Электронный ресурс] / Всемирный банк. 2016. URL: http://pub-docs.worldbank.org/en/235471484167009780/Dec27-SCD-paper-rus.pdf (дата обращения: 12.02.2017).
-
2. См., в частности: Принципы стратегии экономического развития России до 2025 г. [Электронный ресурс] : проект от 13 янв. 2017 г. URL: http://me-forum.ru/materials/Strategia%202025.pdf (дата обращения: 12.02.2017) ; Стратегия роста [Электронный ресурс] : среднесрочная программа социально-экономического развития России до 2025 г. URL: http://xn--80apatglfdfbadi.xn--p1ai/strategy/ (дата обращения: 12.02.2017) ; Экономика роста [Электронный ресурс] : среднесрочная программа развития экономики России (Концепция). URL: http://stolypinsky.club/wp-content/up-
loads/2015/11/ER-tekst-30.06-1.pdf (дата обращения: 12.02.2017).
-
3. Принципы стратегии экономического развития России до 2025 г. С. 8.
-
4. Дитон А. Великий побег: здоровье, богатство и истоки неравенства. М., 2016.
-
5. Беккер Г. Экономический анализ и человеческое поведение // THESIS: теория и история экономических и социаль
ных институтов. 1993. № 1. С. 24–40.
-
6. Социальная справедливость и развитие. Обзор [Электронный ресурс] : доклад о мировом развитии – 2006 / Всемирный банк. URL: http://www.un.org/ru/development/surveys/docs/worlddev2006.pdf (дата обращения: 12.02.2017).
-
7. Российская Федерация. Комплексное диагностическое исследование экономики Российской Федерации … С. 10, 133.
-
8. Там же. С. 42.
-
9. Основной KPI качественного роста: высокопроизводительные рабочие места (ВПРМ) [Электронный ресурс]. URL: http://xn--80apatglfdfbadi.xn--p1ai/strategy/iv-osnovnoy-kpi-kachestvennogo-rosta-vysokoproizvoditelnye-rabochie-mesta-vprm/ (дата обращения: 08.02.2017).
-
10. Das D. Continuous learning for growth // Human Capital. 2017. Vol. 20, iss. 8. P. 38–40.
-
11. Human development report 2015: work for human development [Электронный ресурс] / published for the United Nations Development Programme. N. Y., 2015. URL: http://hdr.undp.org/en/content/human-development-report-2015-work-human-development (дата обращения: 12.02.2017).
-
12. Ibid. P. 10–11.
Список литературы О социальных ориентирах развития России
- Российская Федерация. Комплексное диагностическое исследование экономики Российской Федерации. Пути достижения всеобъемлющего экономического роста /Всемирный банк. 2016. URL: http://pubdocs.worldbank.org/en/235471484167009780/Dec27-SCD-paper-rus.pdf (дата обращения: 12.02.2017).
- Принципы стратегии экономического развития России до 2025 г. : проект от 13 янв. 2017 г. URL: http://me-forum.ru/materials/Strategia%202025.pdf (дата обращения: 12.02.2017).
- Стратегия роста : среднесрочная программа социально-экономического развития России до 2025 г. URL: http://xn-80apatglfdfbadi.xn-p1ai/strategy/(дата обращения: 12.02.2017).
- Экономика роста : среднесрочная программа развития экономики России (Концепция). URL: http://stolypinsky.club/wp-content/uploads/2015/11/ER-tekst-30.06-1.pdf (дата обращения: 12.02.2017).
- Дитон А. Великий побег: здоровье, богатство и истоки неравенства. М., 2016.
- Беккер Г. Экономический анализ и человеческое поведение//THESIS: теория и история экономических и социальных институтов. 1993. № 1. С. 24-40.
- Социальная справедливость и развитие. Обзор : доклад о мировом развитии -2006/Всемирный банк. URL: http://www.un.org/ru/development/surveys/docs/worlddev2006.pdf (дата обращения: 12.02.2017).
- Основной KPI качественного роста: высокопроизводительные рабочие места (ВПРМ) . URL: http://xn-80apatglfdfbadi.xn-p1ai/strategy/iv-osnovnoy-kpi-kachestvennogo-rosta-vysokoproizvoditelnye-rabochie-mesta-vprm/(дата обращения: 08.02.2017).
- Das D. Continuous learning for growth//Human Capital. 2017. Vol. 20, iss. 8. P. 38-40.
- Human development report 2015: work for human development /published for the United Nations Development Programme. N. Y., 2015. URL: http://hdr.undp.org/en/content/human-development-report-2015-work-human-development (дата обращения: 12.02.2017).