Оценка активности компаний в области устойчивого развития

Развитие экономики и гражданского общества в России, интеграция страны в мировое сообщество, признание международных подходов к менеджменту создают условия, для распространения принципов концепции устойчивого развития.

По замыслу разработчиков, Концепция устойчивого развития (Sustainable Development) строится на триединстве экономической, социальной и экологической составляющих, опровергая традиционную установку на неограниченный экономический рост. Принятая на Конференции ООН по окружающей среде в Рио - де - Жанейро в 1992 году (ЮНСЕД), и подтвержденная на Всемирном саммите по устойчивому развитию в Йоханнесбурге в 2002 году (ВСУР) концепция устойчивого развития получила статус политической рекомендации для всех стран мира. Важнейшие для всего человечества ценности, заложенные в концепции, объединяют государство, общество и бизнес в единую цепочку по созданию условий для удовлетворения потребностей настоящего поколения без ущерба для возможности будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности [1].

Первоначально принятие концепции устойчивого развития в бизнес-среде носило демонстративный характер и сводилось в основном к высказыванию заявлений и намерений. Но уже в 1990 г. была создана Хартия «Бизнес и устойчивое развитие», заявившая, что «Экономический рост создает все условия, необходимые для сохранения экологического равновесия и достижения социальных целей (целей человеческого развития), которые и обусловливают устойчивость развития» [2]. Всемирный совет предпринимателей по устойчивому развитию (World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) Business Action for Sustainable Development, BASD) в настоящее время объединяет около 200 участников из более, чем 35 стран мира, представляющих более 20 отраслей промышленности и других видов предпринимательской деятельности [3].

Инструментом информирования акционеров, сотрудников, партнеров, клиентов, общества о том, как и какими темпами компания реализует заложенные в своих стратегических планах развития цели в отношении экономической устойчивости, социального благополучия и экологической стабильности является корпоративная социальная отчетность.

Мировой фондовый индекс Доу-Джонса по устойчивому развитию (Dow Jones Sustainability Index - DJSI) использует принцип определения лучших в своей отрасли компаний («best-in-class»). Мировой индекс устойчивости Доу-Джонса (Dow Jones Sustainability Indices, DJSI) появился в 1999 году и стал первым международным индексом, отслеживающим финансовые показатели ведущих мировых компаний, ориентированных на устойчивое развитие. Индексы ежегодно пересматриваются на основе комплексной оценки экономической основы устойчивого развития компании, активности компании, направленной на сохранение окружающей среды, и социальных аспектах деятельности компании, а также долгосрочной акционерной стоимости компании.

Таблица 1. Лидеры промышленных групп DJSI, 2013

Деловое сообщество России сегодня совершенствует свою социальную стратегию, разрабатывает и внедряет механизмы согласования интересов в диалоге «государство — общество — бизнес», и выходит на этап формирования консолидированной позиции социально ответственного бизнеса. В России общественной организацией, пропагандирующей принципы концепции устойчивого развития в бизнес среде, является Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП).

Таким образом, и теоретики, и практики в области менеджмента сходятся во мнении, что управление в социальных и экономических системах, ориентированное исключительно на экстенсивный экономический рост, без должного внимания к социальной и экологической составляющей не обеспечивает устойчивого роста бизнеса. Динамичный и ответственный бизнес представляет собой движущую силу устойчивого развития экономики и формирует управленческие, финансовые и технические ресурсы, необходимые для решения проблем состояния окружающей среды.