Оценка экономической эффективности реформирования HR-службы
Бесплатный доступ
В статье раскрываются особенности экономической эффективности реформирования HR-службы. Автор показывает необходимость реформирования для увеличения экономического эффекта от деятельности HR-службы и повышение производительности труда.
Эффективность, hr-служба, реформирование
Короткий адрес: https://sciup.org/140279661
IDR: 140279661
Список литературы Оценка экономической эффективности реформирования HR-службы
- Базарова Т.Ю., Еремива Б.Л. Управление персоналом. - М., 2006.
- Магура М., «Как повысить отдачу от обучения персонала», Управление персоналом, №11, 2000 г.
- Минченкова О.М., Федорова Н.В. Управление персоналом: система бюджетирования. - М.: КНОРУС, 2006.
Статья научная