Оценка работодателями компетенций сотрудников судостроительной, лесной и рыбопромышленной отраслей Архангельской области в контексте развития цифровизации и автоматизации производств

Статья посвящена изучению представлений работодателей о компетенциях работников судостроительной, рыбопромышленной и лесной отраслей Архангельской области в контексте цифровизации и автоматизации производства. В рамках социологического исследования коллективом были проведены анкетный опрос и полуструктурированные интервью среди представителей предприятий указанных отраслей. Результаты исследования позволили сделать выводы о том, что на сегодняшний день наиболее востребованными для работодателей являются профессиональные компетенции сотрудников, а также надпрофессиональные компетенции, связанные с умением работать самостоятельно, в нестандартных ситуациях и условиях стресса. Отмечается также очень высокий спрос на качества, связанные с дисциплинированностью и стремлением развиваться в профессии. В разрезе размеров предприятий обращает на себя внимание более высокая востребованность практически всех компетенций у малых и средних предприятий в сравнении с крупными работодателями. Авторы сделали вывод, что около половины предприятий судостроительной, лесной и рыбопромышленной отраслей Архангельской области внедрили автоматизацию и цифровизацию во все ключевые производственные процессы. В ближайшем будущем более 50% работодателей ожидают высокую востребованность компетенций работников, связанных с использованием новых производственных технологий. В результате исследования было выявлено наличие разрыва между ожиданиями работодателей и реальным уровнем профессиональной подготовки и надпрофессиональных компетенций недавних выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, в том числе в отношении наиболее востребованных знаний, умений и навыков. В разрезе отраслей обращает на себя внимание значительно более низкий уровень удовлетворённости подготовкой выпускников работодателей судостроительной отрасли, кроме получивших образование по системе «Завод - ВТУЗ» (г. Северодвинск).