Оценка результатов труда персонала
Автор: Алтынова К.С.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 1-1 (29), 2019 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена управлению персоналом. Оценка персонала является важнейшим элементом в управлении человеческими ресурсами любой современной компании. Система оценки персонала, позволяет измерить результаты и эффективность деятельности сотрудников. При правильном определении предмета и применении методов оценки персонала можно увидеть результаты деятельности каждого сотрудника.
Управление персоналом, персонал, система оценки, методы оценки персонала, результативность
Короткий адрес: https://sciup.org/140284428
IDR: 140284428
Список литературы Оценка результатов труда персонала
- Апенько, С.Н. Методология, теория и практика оценки персонала в современных условиях / С.Н. Апенько - М.: Информ-Знание, 2005. - 563с.
- Березняковский, В.С. Методы оценки персонала управления в кооперативных организациях / В.С. Березняковский - М.: Компания Спутник, 2014. - 478с.
- Вучкович-Стадник А.А. Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения / А.А. Вучкович-Стадник - М.: Эксмо, 2008. - 192с.
Статья научная
