Оценка результатов труда персонала: сущность и этапы оценки
Автор: Матросова В.А.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 5-2 (21), 2018 года.
Бесплатный доступ
В данной статье автор рассматривает процесс оценки результатов труда персонала. В ходе исследования были изучены сущность процесса оценки и основные этапы. Также выделены автором показатели оценки и задачи, а также были представлены основные требования и условия оценки сотрудников.
Персонал, оценка труда, эффективность организации, управление
Короткий адрес: https://sciup.org/140282777
IDR: 140282777
Список литературы Оценка результатов труда персонала: сущность и этапы оценки
- Оценка персонала // Grandars.ru. 2017. URL: http://www.grandars.ru/college/biznes/ocenka-personala.html (дата обращения 13.04.18).
- Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 192 c.
- Горностаева Ж.В., Кушнарёва И. В. Мотивация труда в предпринимательской деятельности / Экономика и менеджмент: современные детерминанты модернизации и трансформации: коллектив. моногр. / Айдинова, А. Т. [и др.]. - М.: Миракль, 2017. - С. 79-91
Статья научная
