Определение ключевых целей, этапов создания кадрового резерва в стратегии развития предприятия

Автор: Белич О.Ю.

Статья в выпуске: 2 (21), 2016 года.

Бесплатный доступ

Короткий адрес: https://sciup.org/140118095

IDR: 140118095

Список литературы Определение ключевых целей, этапов создания кадрового резерва в стратегии развития предприятия

Компания «Персональный подход» -тренинг «Управление персоналом»
Борисов А.Ф. Два подхода к оценке персонала//Управление персоналом. -2011. -№4. -с. 21
Демешкин Г. В. Основные аспекты формирования кадрового резерва//Вестник Томского государственного университета №331, 2010. С.132-134.
Управление персоналом: учебник для вузов/под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. -2-е изд., перераб. и доп. -М.: ЮНИТИ, 2002 -560 с.
Учебник. 1999.Под ред. Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л.УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
http://www.rbsys.ru
http://www.top-personal.ru

Статья