Организация рациональной системы оценки труда работников торгового предприятия

Автор: Силаева О.В., Харламов А.Д.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Современные технологии управления организацией

Статья в выпуске: 5 (48), 2018 года.

Бесплатный доступ

В статье приведены результаты анализа существующих методик деловой оценки персонала организации. Разработана система оценки персонала торгового предприятия.Выделены основные три этапа разработки программы деловой оценки.

Деловая оценка, трудовой потенциал, профессиографический анализ, программа оценки

Короткий адрес: https://sciup.org/140238825

IDR: 140238825

Список литературы Организация рациональной системы оценки труда работников торгового предприятия

Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/Под ред, П.В. Шеметова. -М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2009. -312 с.
Соловьев Д.П. Управление персоналом (анализ работы и разработка требований к кандидатам): Учебное пособие/СГЭА -Самара, 2012.
Холлинг Х., Кокавеч И. Оценка профессиональной деятельности//Иностранная психология. Т.3. № 5. 1995. -352с.

Статья научная