Организационная культура как фактор эффективности организации
Автор: Краюшкина Е.А., Наянова К.В.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Статья в выпуске: 12-1 (18), 2016 года.
Бесплатный доступ
Организационная культура имеет особую роль для организации и ее развития. Данный факт подтверждается отечественными и зарубежными исследователями. Изучены теории влияния организационной культуры на эффективность организации. В качестве примера влияния рассмотрена шведская компания ИКЕА.
Организационная культура, вовлеченность, адаптивность, миссия, ценности, традиции
Короткий адрес: https://sciup.org/140267809
IDR: 140267809
Список литературы Организационная культура как фактор эффективности организации
- Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка. - СПб: ИТМО, 2012.
- Полищук Е.В. Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности деятельности предприятия // Молодой ученый. - 2016. - № 3.
- Труфанов А.В. Влияние организационной культуры на деятельность организации // Экономика, управление, финансы: материалы III междунар. науч. конф.- Пермь: Меркурий, 2014.
Статья научная
