Организационная культура как фактор развития образовательной организации
Автор: Корецкая Е.А.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 5 (23), 2017 года.
Бесплатный доступ
Основной целью данной статьи является рассмотрение организационной культуры в качестве фактора развития образовательной организации. В работе рассмотрены основные факторы, влияющие на развитие учреждений образования; в контексте образования рассмотрено понятие организационной культуры; описано воздействие организационной культуры на деятельность и развитие организаций образования в современных условиях.
Организационная культура, культура организации, образовательная организация, учреждение образования, факторы развития, развитие организации
Короткий адрес: https://sciup.org/140271589
IDR: 140271589
Список литературы Организационная культура как фактор развития образовательной организации
- Николаева А.А., Караханян К.Г. Рационализация социальных взаимодействий в современном обществе / Путь науки. 2016. № 8 (30). С. 83-85.
- Николаева А.А., Караханян К.Г. Инновации в образовании: развитие, деятельность, мышление / Инновации и инвестиции. 2015. № 11. С. 15-18.
- Патрахина Т.Н. SWOT-анализ как инструмент планирования стратегии образовательной организации / Науковедение. 2015 №2 (7). С. 6-8.
- Смирнова А. Ю. Организационная культура образовательного учреждения в контексте представлений о новаторстве и стратегиях развития // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Философия. Психология. Педагогика. 2011. №4. С.84-88.
- Удачина Е.М. Корпоративная культура современной образовательной организации / Социально-экономические исследования, гуманитарные науки и юриспруденция: теория и практика. 2016. № 8. С. 57-63.
