Организационно-управленческая деятельность в государственном бюджетном учреждении Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

Автор: Юмашева А.Р.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Основной раздел

Статья в выпуске: 5-2 (84), 2021 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются актуальные проблемы в работе многофункциональных центров Свердловской области, предлагаются пути их решения.

Многофункциональный центр, государственные и муниципальные услуги, принцип "одного окна", анализ социально-экономического состояния, проблемы предоставления государственных и муниципальных услуг, свердловская область

Короткий адрес: https://sciup.org/140259454

IDR: 140259454   |   УДК: 35.07

Organizational and managerial activities in the state budgetary institution of the Sverdlovsk region "Multifunctional center for the provision of state and municipal services"

The article discusses the current problems in the work of multifunctional centers of the Sverdlovsk region, and suggests ways to solve them.

Текст научной статьи Организационно-управленческая деятельность в государственном бюджетном учреждении Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

В настоящее время для того чтобы процесс получения документов был простым и необременительным, а решение жизненной ситуации не вызывало дополнительных сложностей и проблем, в Свердловской области функционируют многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.

Понятие многофункционального центра содержится в п. 5 ст. 2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ (ред. от 30 декабря 2020 г.) «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – Закон о предоставлении госуслуг), согласно которому МФЦ признается организация, созданная в организационно-правовой форме государственного или муниципального учреждения (в т.ч. являющаяся автономным учреждением), отвечающая требованиям, установленным Законом о предоставлении госуслуг, и уполномоченная на организацию предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе в электронной форме, по принципу «одного окна». 1

Государственное бюджетное учреждение Свердловской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – ГБУ СО «МФЦ») является уполномоченной организацией на заключение соглашений о взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.2

История развития сети МФЦ в Свердловской области началась 20 сентября 2010 года, когда было подписано постановление Правительства Свердловской области №  1377-ПП «О создании государственного бюджетного учреждения Свердловской области «Многофункциональный центр предоставления государственных (муниципальных) услуг». На тот момент штат МФЦ состоял из 16 человек.

1 июня 2011 года открыт первый офис в городе Екатеринбург (на 10 окон). За 2012 год было оказано 8 411 государственных услуг. За 2013 года их количество возросло до 73 364 государственных и муниципальных услуг. За 10 месяцев 2014 года оказано более 439 506 государственных и муниципальных услуг.

В настоящее время в Свердловской области насчитывается 125 площадок, 926 «окон» приема и выдачи документов, которые предоставляют услуги на территории 94 муниципальных образований Свердловской области. В городе Екатеринбург расположено 13 центров «Мои Документы», 288 окон приёма и выдачи документов. Население Свердловской области по данным на 1 января 2021 года составляет 4 290 067 человек, население Екатеринбурга - 1 377 738 человек. Согласно данным мониторинга развития сети МФЦ, доля граждан Свердловской области, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу «одного» окна в многофункциональных центрах предоставления государственных услуг – 96,9 %.3

Основными целями ГБУ СО «МФЦ» являются:

  • -    повышение качества и уровня доступности государственных и муниципальных услуг;

  • -    упрощение процедур получения гражданами и юридическими лицами массовых, общественно значимых услуг в результате реализации принципа «одного окна», в том числе в электронном виде, на основе разработки, внедрения и использования современных технических и информационно-коммуникационных решений;

  • -    сокращение сроков предоставления массовых, общественно значимых услуг;

  • -    противодействие коррупции при предоставлении государственных и муниципальных услуг;

  • -    повышение качества информирования заявителей о порядке, способах и условиях получения государственных и муниципальных услуг на базе МФЦ, а также по иным вопросам, связанным с предоставлением 4 услуг.

На территории Свердловской области Многофункциональные центры взаимодействуют с 19 исполнительными органами государственной власти Свердловской области (с учетом объединения Министерства общего и профессионального образования Свердловской области и Департамента молодежной политики Свердловской области, Министерства природных ресурсов и экологии Свердловской области и Департамента лесного хозяйства Свердловской области).

Организационная структура ГБУ СО «МФЦ» представлена на Рисунке 1.

  • 4    Устав государственного бюджетного учреждения Свердловской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» в новой редакции. Утвержден приказом Департамента информатизации и связи Свердловской области от 30 января 2018 г. № 10. [Электронный ресурс] URL: https://mfc66.ru/dokumenty/download/2?view=true (дата обращения: 25.04.2021)

Рисунок 1 – Организационная структура ГБУ СО «МФЦ»

В своей деятельности ГБУ СО «МФЦ» руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательством Свердловской области и уставом ГБУ СО «МФЦ».5

Для каждого учреждения чтобы выжить и развиваться, очень важно управлять в нужном направлении всеми своими основными экономическими и социальными ресурсами. Для этого необходим систематический анализ социально-экономического состояния в динамике.

Как видно из таблицы 1 организация прожила три разных периода, успешный 2018 год (наилучшие показатели за рассматриваемый период), сложный 2020 и стабилизационный 2019 год.

Показатели

2018 г.

2019 г.

Отклонение показателей 2019 с 2018 гг.

2020 г.

Отклонение показателей 2020 с 2019 гг.

+/-

%

+/-

%

Всего количество обращений, из них:

8 302 057

5 219 694

3 082 363

-37,13

4 710 466

-509 228

-9,76

принято

3 147 775

3 009 669

-138 106

-4,39

2 601 196

-408 473

-13,57

принято платные услуги

1 090

18 596

+17 506

+94,14

13 751

-4 845

-26,05

выдано

1 940 992

1 767 845

-173 147

-8,92

1 589 693

-178 152

-10,08

выдано платные услуги

81

807

+726

+89,96

394

-413

-51,18

консультации

2 941 839

103 707

-2 838

132

-96,47

101 691

-2 016

-1,94

консультации платные услуги

83

76

-7

-8,43

270

+194

+71,85

подготовка к выдаче

270 197

318 994

+48 797

+15,30

403 471

+84 477

+20,94

Среднегодовая численность персонала, чел.

1 559

1 876

+317

+16,90

2 153

+277

+12,87

Средняя з/п на 1 работающего, в руб.

49 550

52 900

+3 350

+6,33

53 560

+660

+1,23

Сумма условно постоянных доходов, в тыс. руб.

25 143,27

19 951,99

-5 191,28

-20,65

16 755,25

-3 196,74

-16,02

Сумма условно постоянных расходов, в тыс.руб.

24 250,01

17 890,56

-6 359,45

-26,22

16 451,08

-1 439,48

-0,99

Таблица 1 – Анализ экономического состояния ГБУ СО «МФЦ» за 2018

2020 годы.

Среднесписочная численность персонала увеличилась в 2019 году на 16,9% или на 317 человек по сравнению с 2018 годом, что связано с новыми открытыми вакансиями. В 2020 году численность персонала увеличилась на 277 человека или на 12,87%.

Также необходимо отметить, что с каждым годом уменьшается количество обращений в МФЦ (2018 г. - 8 302 057, 2019 г. - 5 219 694, 2020 г. - 4 710 466).6 Прежде всего, это связано с увеличением количества обращений за государственными услугами в электронном виде. Сегодня портал Госуслуг дает множество возможностей сделать что-то, не выходя из дома: доступно более 350 федеральных государственных услуг.

В период с 2018 по 2020 гг. увеличилась численность персонала, привлечены новые специалисты и получена прибыль.

По результатам выборочного изучения книг жалоб и предложений, размещенных в залах ожидания МФЦ, можно отметить следующие характерные жалобы со стороны посетителей: проблемы, связанные с коммуникацией между населением и сотрудниками МФЦ (не могут дозвониться или консультанты не могут объяснить причины отказа в предоставлении услуги); невнимательное и грубое отношение к посетителям; отсутствие «сервиса» (нет гардероба, нет возможности оперативно откопировать необходимые документы, распечатать); не могут дозвониться до ответственных исполнителей.

В ходе опроса руководителей и сотрудников многофункциональных центров Свердловской области, отмечены следующие основные проблемы в работе МФЦ:

  • 1.    отсутствие финансирования, недостаточное финансирование деятельности МФЦ (отсутствие необходимого оборудования, мебели, канцтоваров и т.д.);

  • 2.    низкий фонд оплаты труда универсальных специалистов МФЦ;

  • 3.    не в полной мере устраивают функциональные возможности автоматизированной информационной системы МФЦ (отсутствие интеграции с ведомственными базами данных, несоответствие существующим регламентам, загрузка документов осуществляется медленно);

  • 4.    специалистам и руководителям МФЦ необходимо профильное обучение по вопросам деятельности МФЦ;

  • 5.    отсутствие методических рекомендаций по осуществлению деятельности МФЦ;

  • 6.    необходимость совершенствования правовой основы для оптимизации межведомственного взаимодействия, сокращения сроков предоставления услуг федеральными, республиканскими и муниципальными органами власти и учреждениями.

Сотрудниками МФЦ были озвучены следующие основные предложения по повышению качества предоставляемых государственных и муниципальных услуг, эффективности деятельности многофункциональных центров: увеличение финансирования деятельности МФЦ; перевод муниципальных МФЦ на республиканский уровень; перераспределение сотрудников из муниципальных, республиканских и федеральных учреждений, в штат МФЦ с соответствующим перераспределением финансирования фонда оплаты труда; увеличение штатного расписания МФЦ; централизованное обучение руководителей и специалистов МФЦ; увеличение скорости доступа в Интернет; оказание помощи МФЦ в формировании и поиске новых источников внебюджетных доходов; проведение обучающих семинаров представителями государственных органов (учреждений) услуги, которых предоставляются в МФЦ.

Исходя из вышесказанного видно, что в настоящее время в Свердловской области сохраняется комплекс проблем в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг, это связано, прежде всего, с недоработками и прями нарушениями в деятельности по оказанию услуг.

Список литературы Организационно-управленческая деятельность в государственном бюджетном учреждении Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

  • Об организации предоставлении государственных и муниципальных услуг: Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ (в ред. от 30 декабря 2020 г.). Доступ из справ.-правовой системы "Консультант Плюс".
  • Устав государственного бюджетного учреждения Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" в новой редакции. Утвержден приказом Департамента информатизации и связи Свердловской области от 30 января 2018 г. № 10. [Электронный ресурс] URL: https://mfc66.ru/dokumenty/download/2?view=true (дата обращения: 25.04.2021).
  • Отчет о количестве обращений в ГБУ СО "Многофункциональный центр" за 2018-2020 гг. [Электронный ресурс] URL: http://Otchet-po-Monitoringu-kachestva-GMU-za-2019-na-sajt-Adm-Reformy.docx (дата обращения: 01.05.2021).
  • Официальный сайт государственного бюджетного учреждения Свердловской области Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг [Электронный ресурс]. URL: https://mfc66.ru (дата обращения: 03.05.2021).