Основные аспекты формирования кадровой политики организации

Автор: Непечида А.В., Медведев Н.П.

Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness

Статья в выпуске: 5-2 (99), 2023 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются вопросы, раскрывающие сущность кадровой политики. Выявлены основные инструменты кадровой политики организации. Раскрыты факторы, которые оказывают влияние на формирование кадровой политики, а также основные виды кадровой политики. Обоснована роль кадровой политики в обеспечении устойчивого развития организации.

Организация, кадры, управление, кадровая политика, эффективность, факторы, инструменты

Короткий адрес: https://sciup.org/170198906

IDR: 170198906 | DOI: 10.24412/2411-0450-2023-5-2-174-177

Список литературы Основные аспекты формирования кадровой политики организации

Алексеенко О.В., Климовских Н.В. Направления повышения эффективности функционирования фирмы // Валютное регулирование. Валютный контроль. - 2022. - № 1. - С. 59-61.
Банных Ю.И., Климовских Н.В. Регулирование конфликтов в организации как элемент корпоративного управления // В сборнике: Современная Россия: потенциал инновационных решений и стратегические векторы развития экономики. Материалы Международной научно-практической конференции. ФГБОУ ВО "Кубанский государственный технологический университет". - 2018. - С. 204-207.
Китиева М.И., Манкиева Х.Я., Бацаева Э.И. Кадровая политики организации // ELS. - 2022. - №3.
Климовских Н.В., Рябова В.Э. Оценка инновационного потенциала персонала организации // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2021. - № 10-1 (80). - С. 171-173.
Матюшенко Ю.Э., Молдашева Н.С. Виды кадровой политики // Форум молодых ученых. - 2019. - №3 (31).

Статья научная