Основные итоги работы системы АРМИР в 2012 году

Автор: Иванов В.К., Максютов М.А., Корело А.М., Туманов К.А., Райков С.В., Панфилов А.П.

Журнал: Радиация и риск (Бюллетень Национального радиационно-эпидемиологического регистра) @radiation-and-risk

Статья в выпуске: 2 т.22, 2013 года.

Бесплатный доступ

Система АРМИР в настоящее время обеспечивает оценку индивидуальных радиационных рисков более 91,2 % персонала Госкорпорации «Росатом», состоящего на ИДК. Средний по отрасли риск равен 0,00007, что на 10 % меньше, чем в прошлом году. Максимальная величина риска составила 0,00674 (снижение почти в 2 раза). Как и в предыдущем году, абсолютное большинство и мужчин и женщин работают в условиях тривиального радиационного риска (89,84 % и 93,69 % соответственно). В отчётном году доля работников, входящих в группу повышенного риска, составила 1,14 % от общей численности персонала, включённого в систему АРМИР.

Радиационный риск, персонал госкорпорации "росатом", группа риска

Короткий адрес: https://sciup.org/170170110

IDR: 170170110

Текст научной статьи Основные итоги работы системы АРМИР в 2012 году

Система АРМИР, созданная при поддержке Департамента ядерной и радиационной безопасности, организации лицензионной и разрешительной деятельности Государственной корпорации (ГК) по атомной энергии «Росатом», предназначена для оценки индивидуальных радиационных рисков персонала, состоящего на индивидуальном дозиметрическом контроле (ИДК) на предприятиях атомной отрасли [1-3]. Система АРМИР позволяет работнику получить адекватную информацию о рисках для здоровья, связанных с его профессиональной деятельностью. С помощью системы осуществляется информационная поддержка формы ведомственного статистического наблюдения 10-РТБ-5 «Сведения о состоянии радиационной и токсической безопасности в организации» и выполнение приказа по ГК «Росатом» от 13.09.2010 г. №1/247-П «О совершенствовании страховой системы». Данные о существующих радиологических рисках в атомной отрасли, полученные в системе АРМИР, доводятся до профессионального сообщества и заинтересованной общественности через «Отчёт по безопасности», «Публичный годовой отчёт», отраслевые СМИ.

Функционирование системы АРМИР обеспечивается за счёт административноуправленческих действий Департамента ядерной и радиационной безопасности, организации лицензионной и разрешительной деятельности ГК, обеспечения готовности комплекса технических средств, оперативных консультаций пользователей системы АРМИР, разработки и внедрения новых функциональных подсистем.

Иванов В . К .* – Председатель РНКРЗ , зам . директора по научн . работе , член - корр . РАМН ; Максютов М . А . – зав . лаб ., к . т . н .; Корело А . М . – вед . программист ; Туманов К . А . – научн . сотр ., к . б . н . ФГБУ МРНЦ Минздрава России . Райков С . В . – директор ДЯРБ ; Панфилов А . П . – начальник отдела ДЯРБ , к . т . н . Госкорпорация « Росатом ».

* Контакты : 249036, Калужская обл ., Обнинск , ул . Королёва , 4. Тел .: (48439) 9-33-90; e-mail: nrer@obninsk.com .

База данных системы АРМИР отраслевого уровня

В настоящее время система АРМИР охватывает 49 предприятий ГК «Росатом». 26 предприятий, вместе со своими филиалами, для работы с системой АРМИР используют специализированный интернет-сайт АРМИР+. Службы радиационной безопасности 23 предприятий используют установленное на предприятии автоматизированное рабочее место АРМИР (версии 5.0). Для обеспечения контроля качества данных информация с предприятий поступает в базу данных системы АРМИР отраслевого уровня. После объединения объектовых баз данных база данных АРМИР отраслевого уровня содержит 735210 записей о годовых дозах облучения персонала, состоящего на ИДК в отчётном году (таблица 1).

Таблица 1

Характеристики базы данных отраслевого уровня за отчётный год

Наименование предприятия	Число записей о годовых дозах	Минимальный год ИДК	Число лиц с дозой более 0 в отчётном году
РОСЭНЕРГОАТОМ
ОАО «ЭНИЦ»	3	2010	2
Балаковская АЭС	10527	1995	2113
Белоярская АЭС	11842	1965	1346
Билибинская АЭС	6345	1974	516
Ростовская АЭС	6087	2001	1002
Калининская АЭС	19773	1984	2378
Кольская АЭС	20801	1973	1456
Курская АЭС	57623	1977	3365
Ленинградская АЭС	67136	1974	3892
Нововоронежская АЭС	38613	1970	1933
Смоленская АЭС	60870	1981	2974
ОАО «Атомэнергоремонт»	42668	1968	4704
ТВЭЛ
ОАО «СХК»	42761	1961	4131
ОАО «АЭХК»	6360	1974	635
ОАО «МСЗ»	22286	1966	2291
ОАО «НЗХК»	3620	1973	1161
ОАО «УЭХК»	7789	1973	771
ОАО «ПО ЭХЗ»	16504	1997	2157
ЗАО «ОКБ-Н.Новгород»	275	2000	34
ЗАО «Центротех СПб»	754	2004	111
ОАО «ЧМЗ»	14702	1969	1359
ЯДЕРНЫЙ ОРУЖЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС
ФГУП «ПО «Маяк»	92187	1953	7298
ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ»	7856	1963	1173
ФГУП «РФЯЦ-ВНИИТФ им. Е.И.Забабахина»	9145	1962	1026
ФГУП «ПСЗ»	5139	1979	653
ФГУП «УЭМЗ»	221	2002	38
ФГУП «Комбинат «ЭХП»	9293	1968	1389
ФГУП «НИТИ им. А.П.Александрова»	12059	1971	1067
ФГУП «НИИП»	2745	1966	152
АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО
ЗАО «Далур»	1636	2000	258
ОАО «ППГХО»	19326	2001	3366
ОАО «ВНИПИпромтехнологии»	115	1996	11
ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
ФГУП «ГХК»	41909	1962	2682
ФГУП «РосРАО»	1329	1969	39
ФГУП АТЦ СПб	166	1998	45
ФГУП «Атомфлот»	5689	1960	624

Наименование предприятия	Число записей о годовых дозах	Минимальный год ИДК	Число лиц с дозой более 0 в отчётном году
БЛОК ПО УПРАВЛЕНИЮ ИННОВАЦИЯМИ
ОАО «ИРМ»	5537	1966	346
ОАО «ГНЦ НИИАР»	32934	1967	2199
ФГУП «ГНЦ РФ ФЭИ»	20167	1955	842
ОАО «ВНИИХТ»	1473	2001	297
ФГУП «НИИЭФА им. Д.В.Ефремова»	1428	1966	83
ФГУП «НИФХИ им. Л.Я.Карпова»	4207	1964	232
КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО
ОАО «НИКИМТ-Атомстрой» 1	407 1	1974 1	23
АТОМЭНЕРГОМАШ
ОАО «ОКБ «ГИДРОПРЕСС»	112	1995	18
ОАО «МЗ «ЗиО-Подольск»	1472	1968	127
ОАО «ОКБМ им. Африкантова»	1043	1963	94
ПРОЧИЕ
ОАО «ПЗ «Сигнал»	271	1972	33
ОАО «СПб «Изотоп»	275	1986	32
ОАО «Пятигорский завод «Импульс»	137	1991	19

Всего в базу данных системы АРМИР отраслевого уровня была внесена информация о 62497 работниках, что составляет 91,2 % от числа контролируемых лиц. Объектовые базы данных 7 предприятий впервые были конвертированы в базу данных отраслевого уровня: ФГУП «РФЯЦ-ВНИИТФ им. Е.И.Забабахина», ФГУП «НИТИ им. А.П.Александрова», ФГУП «Атомфлот», ОАО «Атомэнергоремонт», ОАО «ППГХО», ФГУП «НИИП», ОАО «Пятигорский завод «Импульс».

Сводные данные по профессиональному облучению персонала, состоящего на ИДК

Значения основных характеристик профессионального облучения, полученные по актуализированной базе данных отраслевого уровня системы АРМИР, приведены в таблице 2 и на рисунках 1-5.

Таблица 2

Сводные данные по профессиональному облучению персонала , включённого в систему АРМИР

Группа предприятий	Численность	Средний возраст, лет	Средняя накопленная доза, мЗв	Средняя доза за год, мЗв	Средний стаж на ИДК, лет
РОСЭНЕРГОАТОМ	25681	41,1	44,76	1,94	9,5
ТВЭЛ	12650	42,7	19,88	1,03	9,8
ЯДЕРНЫЙ ОРУЖЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС	12796	41,6	33,77	2,13	10,9
АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО	3635	36,2	31,92	3,59	5,7
ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ	3399	44,7	41,24	0,94	15,6
БЛОК ПО УПРАВЛЕНИЮ ИННОВАЦИЯМИ	3999	47,8	46,61	2,49	15,6
КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО	23	51,9	62,45	2,62	17,7
АТОМЭНЕРГОМАШ	239	41,3	28,52	1,4	11,1
ПРОЧИЕ	84	49,8	13,21	1,06	8,3
Итого по ГК « Росатом »	62497	41,8	38,04	1,89	10,2

Рис . 1. Доля (%) мужчин и женщин среди персонала, состоящего на ИДК.

му жчины

■ женщ ины

Рис . 2. Средний возраст персонала, состоящего на ИДК.

мужчины женщины

Рис . 3. Средняя накопленная доза персонала, состоящего на ИДК.

мужчины женщины

Рис . 4. Средняя доза за год персонала, состоящего на ИДК.

■ мужчины

■ женщ ины

Рис . 5. Средний стаж персонала, состоящего на ИДК.

Среди работников, состоящих на ИДК в отчётном году, мужчины составили 83,5 %, что почти на 3 % больше, чем в предыдущем году. Среди групп предприятий наибольшая доля мужчин зафиксирована в группе предприятий «АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО» – 89 %, наименьшая – 76 % – в группе предприятий «ЯДЕРНЫЙ ОРУЖЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС».

Средний возраст персонала составляет 42 года (41 год – у мужчин, 45 лет – у женщин). Среди групп предприятий наибольшее значение среднего возраста персонала зафиксировано в группе предприятий «КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО» – 52 года. Женщины всюду, за исключением группы «КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО», в среднем старше мужчин.

Средняя накопленная доза персонала уменьшилась на 2 мЗв и составляет 38 мЗв (42 мЗв – у мужчин, 19 мЗв – у женщин). Наибольшая средняя накопленная доза зафиксирована в группе предприятий «КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО» – 62 мЗв. Накопленная дозовая нагрузка на мужчин существенно больше, чем на женщин. Наибольшая средняя накопленная доза у мужчин зафиксирована в группе предприятий «КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО» – 68 мЗв, наименьшая средняя накопленная доза – у мужчин в группе предприятий «ПРОЧИЕ» – 14 мЗв.

Средняя доза за год увеличилась на 0,2 мЗв и составляет 1,9 мЗв (2 мЗв – у мужчин, 1,2 мЗв – у женщин). Наибольшая средняя доза за год зафиксирована в группе предприятий «АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО» – 3,5 мЗв. За исключением группы предприятий «КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО» дозовая нагрузка в отчётном году на мужчин существенно больше, чем на женщин. Наибольшая средняя доза за отчётный год у мужчин зафиксирована в группе предприятий «АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО» – 3,7 мЗв, наименьшая средняя доза – у мужчин в группе предприятий «ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ» – 1 мЗв.

Женщины работают с источниками ионизирующего излучения в среднем примерно столько же, сколько мужчины (10 лет и 9 лет соответственно). Наибольший средний стаж у мужчин – 18 лет в группе предприятий «КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО», наименьший – 6 лет в группе предприятий «АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО».

Сводные данные о радиационных рисках

Вся информация из базы данных системы АРМИР отраслевого уровня была использована для определения профессионального персонального риска работников, находящихся на ИДК в отчётном году.

Средний по отрасли текущий риск равен 0,00007 (таблица 3), что на 10 % меньше, чем в прошлом году. Максимальная величина риска составила 0,00674 (снижение почти в 2 раза).

Средние и максимальные радиационные риски по группам предприятий ГК « Росатом »

Таблица 3

Группа предприятий	Средний риск	Максимальный риск
РОСЭНЕРГОАТОМ	8,4E-05	0,00591
ТВЭЛ	3,4E-05	0,00668
ЯДЕРНЫЙ ОРУЖЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС	5,2E-05	0,00674
АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО	1,7E-05	0,00020
ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ	1,1E-04	0,00466
БЛОК ПО УПРАВЛЕНИЮ ИННОВАЦИЯМИ	1,2E-04	0,00417
КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО	1,9E-04	0,00213
АТОМЭНЕРГОМАШ	8,3E-05	0,00153
ПРОЧИЕ	1,3E-05	0,00029
Итого по ГК « Росатом »	7,0E-05	0,00674

По величине текущего риска работники были разбиты на три группы:

менее 2⋅10-4 – тривиальный риск;

2⋅10-4-10-3 – приемлемый риск;

более 10-3 – повышенный риск.

Как и в предыдущем году, абсолютное большинство и мужчин, и женщин работают в условиях тривиального радиационного риска (89,84 % и 93,7 % соответственно). В таблицах 4 и 5 приведена относительная численность групп риска по группам предприятий в зависимости от пола работников (мужчины, женщины).

Таблица 4

Относительная численность групп радиационного риска в отчётном году по группам предприятий ГК « Росатом ». Мужчины

Группа предприятий	Относительная численность группы риска, %
Группа предприятий	тривиального	приемлемого	повышенного
РОСЭНЕРГОАТОМ	87,56	10,86	1,58
ТВЭЛ	95,52	3,91	0,57
ЯДЕРНЫЙ ОРУЖЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС	92,27	7,13	0,6
АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО	99,97	0,03	0
ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ	87,17	9,78	3,05
БЛОК ПО УПРАВЛЕНИЮ ИННОВАЦИЯМИ	80,95	16,12	2,93
КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО	77,77	16,67	5,56
АТОМЭНЕРГОМАШ	88,88	7,58	3,54
ПРОЧИЕ	98,44	1,56	0
Итого по ГК « Росатом »	89,84	8,83	1,33

Таблица 5

Относительная численность групп радиационного риска в отчётном году по группам предприятий ГК « Росатом ». Женщины

Группа предприятий	Относительная численность группы риска, %
Группа предприятий	тривиального	приемлемого	повышенного
РОСЭНЕРГОАТОМ	91,42	8,47	0,11
ТВЭЛ	96,3	3,7	0
ЯДЕРНЫЙ ОРУЖЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС	94,02	5,77	0,21
АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО	100	0	0
ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ	90,17	9,58	0,25
БЛОК ПО УПРАВЛЕНИЮ ИННОВАЦИЯМИ	96,37	3,13	0,5
КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО	60	40	0
АТОМЭНЕРГОМАШ	86,84	13,16	0
ПРОЧИЕ	100	0	0
Итого по ГК « Росатом »	93,7	6,16	0,14

В таблице 6 приведены данные по дозовым нагрузкам, стажу на ИДК и возрасту работников, входящих в группу повышенного риска по группам предприятий ГК «Росатом».

Характеристики персонала , входящего в группы повышенного риска

Таблица 6

Группа предприятий	Относительная численность, %	Средний возраст, лет	Средняя накопленная доза, мЗв	Средняя доза за год, мЗв	Средний стаж на ИДК, лет
ЯДЕРНЫЙ ОРУЖЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС	0,5	61,2	401,9	4	39,8
РОСЭНЕРГОАТОМ	1,39	58,4	512,6	4,5	32,2
ТВЭЛ	0,45	63,4	339,2	1,8	34,1
АТОМРЕДМЕТЗОЛОТО	0	_-	_-	_-	_-
ЯДЕРНАЯ И РАДИАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ	2,69	62,9	358,7	1,1	40,9
БЛОК ПО УПРАВЛЕНИЮ ИННОВАЦИЯМИ	2,35	66,7	343,7	5,2	43,3
КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО	4,35	63	613,8	14,5	38
АТОМЭНЕРГОМАШ	2,97	68,7	249,7	1,3	45,3
ПРОЧИЕ	0	_-	_-	_-	_-
Итого по ГК « Росатом »	1,14	60,5	454	4	35,2

Основные характеристики персонала, входящего в группу повышенного риска, в несколько раз больше, чем в целом по персоналу, включённому в систему АРМИР.

Средний возраст работников из группы повышенного риска составил 60,5 года (64 года – у женщин). Средний возраст персонала из группы повышенного риска примерно в 1,5 больше, чем средний возраст всего персонала, состоящего на ИДК.

Средняя накопленная доза облучения работников из группы повышенного риска – 454 мЗв (297 мЗв – у женщин), что больше почти в 12 раз, чем средняя накопленная доза всего персонала, состоящего на ИДК.

Средняя доза, полученная работниками из группы повышенного риска в отчётном году, – 4 мЗв (4,1 мЗв – у женщин). Средняя доза, полученная персоналом из группы повышенного риска в отчётном году, в 2 раза больше, чем средняя доза по отрасли.

Средний стаж работы с источниками ионизирующего излучения в группе повышенного риска – 35 лет (43 года – у женщин). Это в 3,5 раза больше, чем средний стаж всего персонала, включенного в систему АРМИР.

Заключение

Компьютерная система АРМИР в настоящее время обеспечивает оценку индивидуальных радиационных рисков более 91,2 % персонала ГК «Росатом», состоящего на ИДК. Средний по отрасли риск равен 0,00007, что на 10 % меньше, чем в прошлом году. Максимальная величина риска составила 0,00674 (снижение почти в 2 раза). Как и в предыдущем году, абсолютное большинство и мужчин и женщин работают в условиях тривиального радиационного риска (89,84 % и 93,69 % соответственно).

В отчётном году доля работников, входящих в группу повышенного риска, составила 1,14 % от общей численности персонала, включённого в систему АРМИР. Группу повышенного риска составляют преимущественно ветераны отрасли: средний возраст персонала из группы повышенного риска 60,5 лет, что в 1,5 больше, чем средний возраст всего персонала, состоящего на ИДК, средний стаж – в 3,5 раза больше, средняя накопленная доза – в 12 раз больше.

Планируемое развитие системы АРМИР должно обеспечить 100 % охват персонала, состоящего на ИДК в предприятиях ГК «Росатом», и привести к сокращению численности групп повышенного профессионального риска.

Важное значение в оценке радиационных рисков имеет степень неопределённости полученных дозиметрических данных [4].

Часть результатов , представленных в настоящем сообщении , получена при выполне нии работы в рамках договора с ФГУП « Аварийно - технический центр Минатома России » № 212/05 от 02.07.2012 г .

Список литературы Основные итоги работы системы АРМИР в 2012 году

Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом». Отчёт по безопасности. М.: Изд-во «Комтехпринт», 2012. С. 38-39.
Иванов В.К., Корело А.М., Максютов М.А., Туманов К.А., Кащеева П.В., Горский А.И., Меняйло А.Н., Чекин С.Ю., Панфилов А.П., Райков С.В., Михеенко С.Г. Оценка профессиональных радиационных рисков персонала Госкорпорации «Росатом», включённого в систему АРМИР//Радиация и риск. 2012. Т. 21, № 3. С. 60-74.
Публичный годовой отчёт государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» 2011. С. 83.
Pitkevich V.A., Duba V.V., Ivanov V.K., Chekin S.Yu., Tsyb A.F., Vakulovski S.M., Shershakov V.M., Mahonko K.P., Golubenkov A.V., Borodin R.V., Kosykh V.S. Reconstruction of the composition of the Chernobyl radionuclide fallout and external radiation absorbed doses to the population in areas of Russia//Radiation Protection Dosimetry. 1996. V. 64, N 1-2. P. 69-92.

Статья научная