Основные методики исследования трудовых ресурсов предприятия

Автор: Сафина А.И.

Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka

Статья в выпуске: 9 (37), 2019 года.

Бесплатный доступ

В данной статье рассмотрены понятие трудовых ресурсов и методики исследования трудовых ресурсов на предприятии. Актуальность анализа трудовых ресурсов определяется современной динамикой развития рыночных отношений в производственной системе организации. Рассматривая трудовые ресурсы, как экономическую категорию, их можно определить как часть населения, обладающей физическими и интеллектуальными данными, а также способностью к труду в определенной сфере. Проблема обеспеченности трудовыми ресурсами на предприятии определяется острой необходимостью в увеличении объемов выпуска продукции, повышением эффективности производства, выполнением поставок в срок, эффективностью использования оборудования и так далее. Исследование трудовых ресурсов предприятие способно оказывать существенное влияние на положительное изменение экономических показателей деятельности организации, а именно прибыли, объемов выпуска, снижение себестоимости и других.

Еще

Методики исследования трудовых ресурсов, анализ трудовых ресурсов, рабочая сила, производительность труда, персонал

Короткий адрес: https://sciup.org/140287072

IDR: 140287072

Список литературы Основные методики исследования трудовых ресурсов предприятия

  • Трудовые ресурсы: теоретические аспекты анализа, управления, мотивации и стимулирования. Монография Н. С. Лустов, 2017
  • Экономика предприятия (организации): Учебное пособие. - М.: Изд-во МГОУ, 2009. - ISBN-
  • https://www.bibliofond.ru/view.aspx?id=488183
  • https://utmagazine.ru/posts/9929-konkurenciya
Статья научная