Основные параметры политики оплаты труда в аграрном секторе экономики
Бесплатный доступ
Темпы экономического развития аграрного сектора экономики во многом определяются мотивационным характером политики оплаты труда персонала субъектов хозяйствования. В данной статье обоснована особая значимость этой проблемы, выявлены причины отсутствия управления этим процессом и доказано, что многие ее аспекты остаются недостаточно исследованными, в частности отсутствует концепция ее формирования, что обуславливает необходимость ее разработки. Критически оценено содержание показателей политики оплаты труда, рекомендуемые отраслевым Соглашением по АПК. Раскрыты отдельные авторские положения, развивая с методологических позиций эту проблему. Рассмотрены понятия, содержание и задачи политики оплаты труда. Проанализированы и выявлены тенденции развития основных показателей сложившейся политики оплаты труда в сельскохозяйственных организациях Орловской области за 1996-2015 гг. Доказано, что основные положения политики оплаты труда должны быть существенно расширены и определены в виде системы нормативных параметров. Разработана и рекомендуется авторская система нормативных параметров политики оплаты труда в аграрном секторе экономики.
Аграрный сектор, политика оплаты труда, заработная плата, производительность труда, нормативы, отраслевое соглашение, мотивация труда, фонд заработной платы, персонал
Короткий адрес: https://sciup.org/147124358
IDR: 147124358
Список литературы Основные параметры политики оплаты труда в аграрном секторе экономики
- Зотова М.А. Механизм стимулирования производства и труда в сельском хозяйстве Саратовской области/М.А. Зотова, М.А. Волохова//Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. -2015. -№ 12. -С. 50-54.
- Каменева К.П. Методологические особенности функционирования механизма вознаграждения труда в аграрном секторе экономики/К.П. Каменева, А.С. Волченкова, Н.И. Прока//Вестник ОрелГАУ. -2014. -№ 5 (50). -С. 73-78.
- Неклюдова М.Ю. Управление внутрифирменной политикой оплаты труда: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. -Екатеринбург, 2014. -20 с.
- Об итогах выполнения в 2015 году Отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2015-2017 годы. http://profagro.ru/activity/social/industrial-agreement/2837/
- Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2015-2017 годы. http://profagro.ru/activity/social/industrial-agreement/237/
- Погудин О. Доля тарифа в оплате труда: альтернативные оценки/О. Погудин//Человек и труд. -2010. -№ 8. -С. 41-45.
- Прока Н.И. Оценка эффективности политики заработной платы в аграрном секторе экономики/Н.И. Прока//Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. -2015. -№ 3. -С. 45-50.
- Прока Н. Методика оценки и современные направления развития кадровой политики аграрного сектора экономики/Н.И. Прока, Т.М. Кузнецова//АПК: экономика, управление. -2016. -№ 9. -С. 27-32.
- Серков А.Ф. Производительность труда и конкурентоспособность продукции сельского хозяйства в России и в других странах/А.Ф. Серков, В.С. Чекалин В.С.//Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. -2012. -№ 4. -С. 7-9.
- Югай А. Оптимизация системы оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях/А. М. Югай//Человек и труд. -2010. -№ 4. -С. 33-37.
- Ярышина В.Н. Инновационные трансформации оплаты труда в современной экономике: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. -Воронеж: Издательский дом ВГУ, 2015. -24 с.
