Основные подходы и история развития системы управления персоналом
Автор: Агавелян Г.Г.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 2 (32), 2018 года.
Бесплатный доступ
В данной статье раскрывается история развития системы управления персоналом. Автором выделены основные этапы развития и школы научного управления, их основные представители. Дается краткая характеристика каждой из школ, а также их значение для современной системы управления персоналом.
Управление, система управления, школы научного управления, принципы управления
Короткий адрес: https://sciup.org/140272787
IDR: 140272787
Список литературы Основные подходы и история развития системы управления персоналом
- Козак Н.Н. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. - М.: Управление персоналом организации и государственной службы, 2016
- Громова Л. А. Этика управления: Учебно-методическое пособие. - СПб.: Изд-во РГПУ им. А. И. Герцена, 2007
- Узерина М. С. Этика делового общения: учебное пособие / составитель. - Ульяновск: УлГТУ, 2004
Статья научная
