Основные принципы формирования заработной платы
Автор: Рогожникова Ю.С.
Журнал: Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal
Рубрика: Публикации соискателей ученых степеней
Статья в выпуске: 10 (188), 2013 года.
Бесплатный доступ
Статья содержит анализ теории и практики оплаты труда, обозначает проблемы низкого уровня минимального размера оплаты труда в России, а также рассматривает различные варианты формирования переменной части заработной платы и предлагает выводы об основных принципах формирования заработной платы.
Заработная плата, уровень оплаты труда, минимальный размер оплаты труда, коллективный договор
Короткий адрес: https://sciup.org/143181708
IDR: 143181708
Список литературы Основные принципы формирования заработной платы
- http://www.fbk.ru/upload/images/MROT-1.pdf.
- http://www.fbk.ru/upload/images/MROT-2.pdf.
- http://rbcdaily.ru/economy/562949988973042.
- http://www.amr.ru/index.php?Itemid=255&id=2634:novosti-kompanii-fbk&option=com_k2&view=item.
- Самуэльсон П.А., Нордхаус В.Д. Экономика. - М.: Просвещение, 1997.
- Беккер Г. Человеческий капитал и распределение времени // Человеческое поведение: экономический подход: Изб. тр. по экономике / Пер. с англ. - М., 2003.
- Рогожникова Ю.С. Определение «стоимости» специалистов на современном рынке труда // Российский рынок труда глазами молодых ученых: Сборник статей по материалам Круглого стола 9 октября 2010 г. / Под ред. Колосовой Р.П. - М.: МАКС Пресс, 2011.
Статья научная
