Основные проблемы безработицы в России и пути их решения

Прежде чем говорить о проблеме безработицы определимся, что представляет собой понятие «безработный». Безработными считаются граждане, которые являются трудоспособными, но не имеют постоянного заработка и зарегистрированы в службе занятости. [5].

Прежде чем искать пути преодоления безработицы в России стоит отметить причины её возникновения.

К примеру, английский экономист Томас Мультус подвергнул критике идею автоматического равновесия спроса и равновесия на рынке труда. Он считает, что и капитал, и население могут быть избыточными по отношению к спросу на продукцию. По его мнению, основным критерием падения спроса на продукцию является уменьшение личных доходов населения, что вы- звано демографическими критериями: темпы роста народонаселения превышают темпы роста производства. Но проблема безработицы присутствует и в странах с низким естественным приростом населения, отсюда можно сделать вывод, что демографические критерии играют маловажную роль в возникновении проблем, связанных с безработицей. [3].

Возникает вопрос: какие критерии возникновения безработицы преобладают в России? Благодаря данным 2016 года можно вывести следующие причины появления безработицы:

• 1.    Переход к рыночным отношениям. Конечно, в этом есть свою плюсы, например, широкий экономический простор, а также возможность заниматься предпринимательской деятельностью. Но вместе с тем приватизируется государственная собственность, происходят серьезные изменения в структуре народного хозяйства, многие организации и предприятия обанкрочиваются, что приводит к тому, что квалифицированные кадры становятся безработными.

• 2.    Число работающих пенсионеров превышает число молодых специалистов. Но стоит отметить, что этот фактор больше отрицательный, чем положительный, что выражено в небольшой производительности труда в силу их возрасте, несмотря даже на высокий уровень опыта. Это объясняется тем, что пожилые люди отказываются осваивать новые технологии, а особенно интернет. Поэтому правительство проводит политику вытеснения пенсионеров с рабочих мест, но отсюда следует проблема невысоких пенсий. Отсюда можно сделать вывод, что, обеспечивая достойной пенсией пожилых людей правительство открывает дорогу молодым специалистам.

• 3.    Еще одной важной причиной безработицы является низкая заработная плата, которая не дает смыслам людям работать по 8 часов в день за гроши. Но В.В. Путин уверил граждан, что социальная поддержка будет оставаться приоритетной задачей, что кризисы различного характера будут преодолены.

• 4.    Высокий уровень безработных среди молодежи является основной проблемой среди многих стран и Россия не исключение. Причиной этому является спад ценности труда. Молодые люди считают, что производственные работы занятием для «неудачников» и предпочитают «легкую наживу». На наш взгляд, нужно помочь молодым людям с трудоустройством в различных компаниях и на производстве, что даст им возможность реализовать свои навыки. [4].

Что же должно предпринимать государство, чтобы проблема безработицы не стояла перед народом так остро? Прежде всего, политика занятости, которую вырабатывает государство должна иметь предупреждающий характер и включать в себя комплекс мер государственного регулирования, предотвращающих рост безработицы. К наиболее важным мерам такого рода относятся:

• 1.    Перераспределение имеющегося спроса на труд путем стимулирования перехода предприятий на неполный рабочий день, а также неполную рабочую неделю. Если такие предприятия будут получать налоговые льготы, то компенсируется затраты на прием новой рабочей силы.

• 2.    Бюджетное субсидирование дополнительной рабочей силы по отношению к фактическому уровню рабочей силы на действующих предприятиях. Оно может иметь вид кредитования государством дополнительно нанятых рабочих.

• 3.    Снижение фактического предложения рабочей силы, за счет снижения пенсионного возраста, установленного законом.

• 4.    Предоставление рабочих мест, которые ориентированы не на получение прибыли, а на улучшение благосостояния окружающей среды, а также на интересы общества.

• 5.    Переход к созданию системы социального партнерства, в том числе создание выработки трехсторонних соглашений с целью ограничения заработной платы. Отсюда следует, что средства на субсидированные занятости можно по-

• лучать с налогов, которые взымать на дополнительно потраченную заработную плату.

• 6.    От иностранных инвестиций в будущем зависит расширение занятости. В целом инвестиции в реконструкцию и технологическое переоборудование предприятий будут иметь трудосберегающий эффект. Но увеличение капитальных вложений означает появление новых рабочих мест.

• 7.    Значительно сократить количество безработных можно с помощью структурных изменений в оборонной промышленности. Процесс конверсии имеет значительный потенциал для создания новых рабочих мест, хотя даже её стабилизация будет являться большим плюсом для рынка труда.

• 8.    Необходимым шагом решения проблемы безработицы среди молодежи является информирование о положении на рынке трудоустройства. Для информирования молодых людей существует множество способов, к примеру, статьи в журналах и газетах, сюжеты на телевидении, объявления на радио, но самым актуальным источником получения информации являются социальные сети. Также, решением проблем, связанных с трудоустройством молодежи может служить увеличение рабочих мест, не требующих определенного опыта работы и предоставление учебными организациями соответствующих рабочих мест. [2].

К большому сожалению правительство России только сейчас с серьезностью отнеслось к данной проблеме и принялось за осуществление программ обеспечения полной занятости. Но уже сейчас во многих городах России созданы службы занятости, которые позволяют найти работу в короткие сроки, а также различные коммерческие и некоммерческие организации, которые решают проблемы незанятости, что является важным шагом на пути повышения экономического благосостояния страны и помощи трудоспособному населению. [5].