Особенности формирования и функционирования резерва кадров в зарубежных странах
Автор: Репичева М.П., Зверева Г.П.
Журнал: Научный журнал молодых ученых @young-scientists-journal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 1 (4), 2015 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена анализу подходов к формированию кадровой политики в Германии и США. В статье анализируются принципы работы с кадровым резервом в иностранных государствах. Автором предложено использовать американский опыт в практике российской государственной службы при формировании кадрового резерва.
Кадровый резерв, государственная служба, кадровая политика, адаптационные программы
Короткий адрес: https://sciup.org/14769592
IDR: 14769592
Список литературы Особенности формирования и функционирования резерва кадров в зарубежных странах
- http://isfic.info/gossab/civserv105. html
- http://www.gmu-countries.ru/asia/japan/gos_sluzhba.html
- http://www.rfhwb.de/Pravo/Pravo_ru/pravo_ru1.html
- http://www.RHR.ru/index/jobmarket/russia/6226.html
- Абраменко В. А., главный специалист отдела по подбору кадров Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» /Абраменко В. А.//Автоматика, связь, информатика. -2012. -№ 7. -Режим доступа: http://scbist.com/zhurnal-avtomatika-svyaz-informatika/20225-07-2012-specifika-formirovaniya-kadrovogo-rezerva.html
- Акулов В.И., Соломатина Е.А. Административное и муниципальное право/Акулов В.И., Соломатина Е.А. -Москва: Эксмо, 2010. -321 с.
Статья научная
