Особенности формирования кадрового резерва на предприятии
Автор: Медведев Н.П., Климовских Н.В.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 5-2 (99), 2023 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются вопросы, раскрывающие сущность кадрового резерва. Представлен механизм формирования кадрового резерва на предприятии. Раскрыты основные аспекты оценочного механизма, используемого в процессе формирования резерва кадров на предприятии. Обоснована, роль кадрового резерва в обеспечении бесперебойного и эффективного функционирования предприятия.
Кадровый резерв, предприятие, управление, кадровая политика, модели, оценочный механизм, эффективность
Короткий адрес: https://sciup.org/170198896
IDR: 170198896 | DOI: 10.24412/2411-0450-2023-5-2-138-141
Список литературы Особенности формирования кадрового резерва на предприятии
- Суржицкая Л.И. Сущность кадрового резерва. Цели формирования кадрового резерва. Этапы работы по формированию кадрового резерва // Экономика и социум. - 2020. - №9 (76).
- Абдулхаирова Э.М., Бекирова С.Э. Разработка программы и порядок формирования кадрового резерва на предприятии // Научный вестник: финансы, банки, инвестиции. - 2020. - №4 (53).
- Климовских Н.В., Рябова В.Э. Оценка инновационного потенциала персонала организации // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2021. - № 10-1 (80). - С. 171-173.
- Рожкова М.А., Рожков С.А. Механизм формирования кадрового резерва // Форум молодых ученых. - 2019. - №9 (37).
- Выростков Д.С., Сердюков А.О., Климовских Н.В. Стратегия работы с персоналом в организации // В сборнике: Проектный и инвестиционный менеджмент в условиях новой экономической реальности. Материалы IV Национальной научно-практической конференции. - Краснодар, 2023. - С. 108-114.
Статья научная
