Особенности формирования кадровой политики в период антикризисного управления предприятием
Автор: Савина М.В., Шумаева Е.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 2 (21), 2016 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассмотрены основные аспекты разработки и реализации адаптивной кадровой политики в условиях антикризисного управления предприятием; проведен сравнительный анализ содержания кадровых процессов в зависимости от выбранного типа кадровой политики в период реорганизации.
Кадровая политика, антикризисное управление, типы кадровой политики
Короткий адрес: https://sciup.org/140118118
IDR: 140118118
Список литературы Особенности формирования кадровой политики в период антикризисного управления предприятием
- Броило Е.В. Антикризисное управление финансово неустойчивой организацией посредством оптимизации активов//Российское предпринимательство. -2006. -№ 12(84). -С. 19-22.
- Кондратьева Е.А. Содержание, задачи и методики формирования кадровой политики предприятия//Социально-экономические явления и процессы. -2014. -№7. -С. 38-44.
Статья научная
