Особенности формирования пенсионных выплат в РФ

Пенсионный фонд РФ (ПФР) образован 22 декабря 1990 года для государственного управления финансами пенсионного обеспечения РФ. ПФР – самостоятельный внебюджетный фонд, денежные средства которого не входят в состав федерального бюджета, других бюджетов и фондов и не подлежат расходованию на другие цели, кроме выплаты пенсии1.

ПФР осуществляет:

Vх Установление и выплата пенсии

• V    Социальные выплаты

• V    Учет пенсионных прав граждан

• V    Выдачу сертификатов и направление средств материнского капитала

• V    Взаимодействие с работодателями

• V    Учет пенсионных накоплений граждан

• V    Ведение федерального реестра инвалидов

Пенсия – это гарантированная ежемесячная выплата для материального обеспечения граждан в старости, в случае наступления инвалидности, потери кормильца или в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности2.

Пенсионная система РФ состоит из трех уровней:

• 1.    Обязательное пенсионное страхование

• 2.   Государственное пенсионное обеспечение

• 3.   Негосударственное (добровольное) пенсионное обеспечение

Обязательное пенсионное страхование – это система мер, созданная государством, что бы обеспечить работающим гражданам частичную компенсацию утраченного заработка после выхода на пенсию. Можно сказать, что пенсия в системе ОПС – это отложенная часть заработка, которая выплачивается при наступлении страхового случая, например при достижении пенсионного возраста, или установление инвалидности. Чем больше средств направленно на будущую пенсию в течении трудовой жизни человека, тем выше она будет3.

Страховщик:

Страхователь:

Пенсии страхования, так и дополнительные

Представляет сведения о застрахованных лицах в ПФР, перечисляет страховые взносы как в рамках обязательного пенсионного

Пенсионный фонд РФ ведет учет пенсионных прав граждан, назначение и выплату

Рисунок 1- Участники пенсионной системы.

Застрахованные лица:

Получают после ее назначения

Виды пенсий:

1)Страховая пенсия: большинство россиян сегодня формируют и получают так называемые страховые пенсии. Обязательное пенсионное обеспеченье, которое охватывает всех работающих россиян. Основывается на страховых принципах.Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации лицам заработной платы и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости или по инвалидности или по случаю потери кормильца.

Существуют три вида страховой пенсии:

• •    Страховая пенсия (этот вид пенсии получают те кто утрачивает способность к трудовой деятельности из-за достижения определенного возраста)

• •    Страховая пенсия по инвалидности (ее получают те, кто имеет инвалидность из-за серьезных проблем со здоровьем, а не по возрасту)

• •    Страховая пенсия по случаю потери кормильца (этот вид пенсии предусмотрен для нетрудоспособных членов семьи умершего человека, у которого формировалась страховая пенсия)

• •    Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22% из них:16 % индивидуальный тариф на формирование  страховой  пенсии,  6% солидарный тариф на

формирование фиксированной выплаты.

2)Пенсия по государственному обеспечению: она назначается федеральным служащим, военнослужащим и членам их семьи, гражданам, пострадавшим в результате катастроф, и членам их семей, а также нетрудоспособным гражданам. Не все могут получать право на страховую пенсию. Это может произойти по разным причинам. Например, если человек является инвалидом с детства и не может работать или в силу жизненных обстоятельств не приобрел необходимый страховой стаж и пенсионные баллы для получения страховой пенсии. Такие граждане будут иметь право на социальную пенсию. Она назначается по достижению 60 лет женщинам и 65 мужчинам, а инвалидам - с даты установления инвалидности. При этом никаких требований относительно страхового стажа или пенсионных баллов для получения социальной пенсии нет.

3)Добровольная пенсия:  наряду с государственной системой образовательного пенсионного страхования в России существует негосударственное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать еще одну пенсию. Что бы получать такую пенсию, будущему пенсионеру необходимо:

• •    Заключить договор с негосударственным пенсионным фондом

• •    В течение определенного времени делать личные взносы

4)Накопительная   пенсия:    Средства, которые формируют накопительную пенсию, называют пенсионными накоплениями. Они в большей степени, чем средства, формирующие страховую пенсию, похожи на средства банковского вклада. Но пока гражданин не станет пенсионером, он не сможет воспользоваться пенсионными накоплениями. Пенсионные накопления не идут в солидарную систему на выплаты текущих пенсий. Они передаются Пенсионным фондом России в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд – по выбору будущего пенсионера. Затем они инвестируются управляющими компаниями на рынке ценных бумаг для получения инвестиционного дохода.

Нужно знать, что в 2014-2019 годах по решению государства все средства страховых взносов работодателе на Обязательное Пенсионное страхование направляются на формирование только страховой пенсии независимо от ранее выбранного гражданином варианта пенсионного обеспечения. Поступление новых взносов на накопительную пенсию может быть возобновлено, когда государством будет принято соответствующее решение4.

Таким образом, для того что бы сформировать достойную пенсию нужно следовать некоторым правилам:

• 1.    получить СНИЛС и использовать его возможности;

• 2.    работать там, где платят «БЕЛУЮ» зарплату;

• 3.    зарабатывать страховой стаж;

• 4.    участвовать в добровольных пенсионных программах;

• 5.    контролировать состояния своего пенсионного счета;

• 6.    не спешить выходить на пенсию.