Особенности корпоративной культуры китайских компаний
Автор: Цяо Сяонянь
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 4 (35), 2017 года.
Бесплатный доступ
Рассмотрены особенности корпоративной культуры Китая.
Корпоративная культура, личные связи, посредник, социальный статус, личные отношения
Короткий адрес: https://sciup.org/140123175
IDR: 140123175
Список литературы Особенности корпоративной культуры китайских компаний
- Модель управления компании Huawei, , LiHuiqun, WangWeili, Издательство Haitian, 2017, Корпотивная культура компании Huawei, , ChenGuang, ZhaoHaitao, Издательство Haitian, 2017.
- Методология управления временем компании Huawei, Huatong консультационная группа, , Издательство Qinghua университет, 2017.
- Исследование и разработка, инновация компании Huawei, , SiHui, Издательство Haitian, 2017.
- Священное писание: 14 правил управления в компании Huawei, (3-ое издание), ,ZhouJunhong, Издательство Huazhong университет науки и техники, Wuhan, 2017.
- Философия компании Huawei, , LouHe, Издательство Jiangsuисскуство, 2017.
Статья научная
