Особенности процесса адаптации персонала в организации
Автор: Елкина В.Н., Емцева Н.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 5-1 (84), 2021 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются особенности процесса адаптации персонала организации. Выделены этапы данного процесса, рассмотрено управление процессом трудовой адаптации руководителя, описаны технологии адаптации персонала, способствующие преодолению профессиональных и личностных проблем сотрудников.
Адаптация персонала, управление персоналом, адаптационные возможности, отбор кадров, ротация
Короткий адрес: https://sciup.org/140259317
IDR: 140259317
Список литературы Особенности процесса адаптации персонала в организации
- Беленченкова Т.В. Адаптация персонала в современной компании // Молодой ученый. 2016. №19. С. 439-441
- Булычева А.С. Трудовая адаптация: особенности и механизм // Научное сообщество студентов: материалы VII Междунар. студенч. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 28 февр. 2016 г.) / редкол.: О.Н. Широков [и др.]. Чебоксары: ЦНС "Интерактив плюс", 2016. С. 230-232.
- Ваничева А.Г., Сычева Э.В. Подбор и адаптация персонала как основа реализации успешной кадровой стратегии // Наука в цифрах. 2017. № 1. С. 43-47.
- Кудымова М.А. Роль адаптации персонала в кадровой политики организации // Экономическая наука и практика: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Чита, апрель 2016 г.). Чита: Издательство Молодой ученый, 2016. С. 64-66.
- Пащенко А.А. Адаптация сезонного персонала // Интерактивная наука. 2016. № 6 (16). С. 66-67.
- Семик М.Ю. Взаимосвязь адаптации, мотивации и организационной культуры компании. // Молодой ученый. 2017. №4. С. 524-526.
Статья научная
