Особенности развития персонала за рубежом
Автор: Пронина Е.Д., Зонтов А.В., Чернышева Ю.С.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 11-2 (27), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрен зарубежный опыт развития персонала. Даны характеристики немецкой и японской моделей менеджмента. Описаны методы активного обучения за рубежом.
Управление персоналом, организация труда, организационная культура, методы исследования
Короткий адрес: https://sciup.org/140280551
IDR: 140280551
Список литературы Особенности развития персонала за рубежом
- Варданян, И.С. Национально-страновые аспекты мотивации персонала: Учебное пособие / И.С. Варданян. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ. - 2010. - С. 68.
- Маркеева, Б.Э. Особенности менеджмента в современных немецких компаниях / Б.Э. Маркеева // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2014. №3.(30). - С.62.
- Морозова, Н.Н. Опыт Германии в управление персоналом предприятия / Н.Н. Морозова // Социально-экономические и финансовые механизмы обеспечения инновационного развития экономики: тез. докл. IV Междунар. науч.-практ. Конф, г.Минск. - 2014 г. - С.86.
- Рахимова, Д.Н., Касимова Н. Принципы управления персоналом в Японии / Д.Н. Рахимова, Н. Касимова // Потенциал современной науки. - 2016. -№4(21). - С.111-117.
- Пацукевич, В.Ю. Особенности японского подхода к управлению человеческими ресурсами / В.Ю. Пацукевич// Евразийский союз ученых. - 2015. - №11-4(20). - С.101-103.
- Горностаева, Ж.В. Мотивация труда в предпринимательской деятельности / Ж.В. Горностаева, И.В. Кушнарева и [др.]. - Экономика и менеджмент: современные детерминанты модернизации и трансформации. Коллективная монография. - Москва, 2017. - С. 79-91.
- Горностаева Ж.В., Ершова С.И., Жидков В.Е., Баклакова В.В. К вопросу о современных подходах к обучению персонала организации с целью повышения уровня конкурентоспособности // Kant. - 2017. - № 2 (23). - С. 128-132.
Статья научная
