Особенности управления персоналом в государственной службе
Автор: Дровникова К.О.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 11 (17), 2016 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматриваются основные направления и функции в области управления персоналом в государственной службе. Приводятся критерии сходств и различий в управлении государственными и коммерческими организациями. Также рассмотрена новая модель управления государственными служащими с точки зрения инновационных подходов, перенимаемых у коммерческих организаций.
Государственная служба, персонал, управление, контроль, планирование, организация, мотивация, государственный служащий, новая модель управления
Короткий адрес: https://sciup.org/140267479
IDR: 140267479
Список литературы Особенности управления персоналом в государственной службе
- Зимин В.А., Пастухова Л.Ш. Совершенствование политики по развитию кадрового потенциала органов государственной власти: монография. Самара, 2015. 116 с.
- Холопов В. А. Государственное и муниципальное управление; Феникс - Москва, 2015. 368 c.
- Третьякова Л.А. Роль институтов гражданского общества в реализации стратегии устойчивого регионального развития // Региональная экономика: теория и практика. - 2014. - №35 (386). С.47-55.
Статья научная
