Отчетность в области устойчивого развития

Отчетность в области устойчивого развития представляет собой практику измерения, раскрытия информации и подотчетности, внутренним и внешним заинтересованным сторонам, предметом которых является результаты деятельности организации по отношению к цели устойчивого развития. Широкий термин «отчетность в области устойчивого развития» охватывает как экономические и экологические, так и социальные аспекты деятельности организации [1].

Отчет в области устойчивого развития      представляет сбалансированную и обоснованную картину результатов деятельности подготовившей его организации в отношении устойчивого развития, включающий в себя положительные и отрицательные вклады.

В современных условиях многие организации характеризуют себя как социально-ответственные, а так же они разделяют принципы устойчивого развития. Аудиторско-консалтинговая группа компаний провела опрос российских ведущий организаций в 2013 году, по вопросам устойчивого развития. В данном опросе приняло участие более 60 организаций. Опрос показал, что 83,4 % компаний ежегодно публикуют отчетность в области устойчивого развития, 34,6% заинтересованы в этом, 14,9% не обладают достаточными навыками в подготовке отчетности, 21,3% заинтересованы в том, что бы начать внедрять данную отчетность, и лишь 12% только начали интересовать данной формой отчетности. Для сравнения в 2011 году такого же опроса, было выявлено, что 68,4% опрашиваемых занимаются ежегодной подготовкой отчетов по устойчивому развитию. Как мы видим это на 15% меньше, чем в 2013 году.

Стоит отметить, что подготавливая нефинансовую отчетность, компании преследуют различные цели в области устойчивого развития. 27% из отчитывающихся организаций указывают, что соблюдение этических принципов определяет их стремление раскрывать информацию в области устойчивого развития, на втором месте для организаций стоит укрепление репутаций и бренда, на третьем является мотивация персонала, 13% опрашиваемых вообще не указали мотивов для подготовки отчетов в области устойчивого развития [2].

Применение международных стандартов позволяет улучшить подготовку нефинансовой отчетности, при этом разработать документ удовлетворяющий интересы заинтересованных сторон.

Созданные на национальном и международном уровне нормативные стандарты корпоративной ответственности, могут стать руководством для организаций при разработке систем управления устойчивым развитием. Общую базу по социальным и экологическим вопросам обеспечивает Конвенция Международной организации труда и Всеобщая декларация. Но наиболее распространенное руководство по отчетности – это Руководство Глобальной инициативы по отчетности. Он включает в себя список показателей по экологическим, социальным и экономическим аспектам деятельности организаций. Так же есть еще один распространенный стандарт в области управления устойчивого развития – GRI, это система отчетности, которая постоянно обновляется и адаптируется к наиболее важным требованиям со стороны инвесторов, общества и других заинтересованных сторон. В настоящее время ведется работа по созданию четвертого поколения GRI- G4.

Проведенный анализ отчетности в области устойчивого развития выявил, что при подготовке отчетов чаще всего компании используют Руководство GRI. Ссылки на то, что применяется именно этот документ, содержат 83% отчетов, 17% вообще не указывают информацию об использованных стандартах, и лишь 3% компаний указывают на собственные методологии подготовки отчетности.

На сегодняшний день отработаны три стандартных уровня нефинансовой отчетности, которые различаются по глубине и обстоятельности. Первый уровень самый простой, тут учитываются минимум критериев, который подходит для начинающих или просто для небольших компаний – уровень «С», второй уровень «В»- средний по сложности, и уровень «А»- наиболее совершенный и подробный, он раскрывает жизнь организации по большому количеству критериев.

Компания, которая хочет повысить свою репутацию, рассказать о себе всеми миру, рано или поздно начнет готовить такой отчет. Для этого необходимо определиться с уровнем предоставления информации и составить отчет, это можно сделать либо самостоятельно, либо с помощью специалистов.

Далее компания имеет два пути решения:

• -    так как разработка отчета нефинансовой отчетности является инициативным, а именно добровольным, то организация сама может подготовить отчет и распространить его на своем сайте;

• -    подготовленный отчет может пройти аудит и сертификацию у профессионала в этой области. Аудиторы в свою очередь изучают отчет, проверяют правильность информации и подтверждают, что он сделан в соответствии со стандартами. Если мы видим в отчете маркировку С+, В+, А+, это означает что отчет проверен и сертифицирован, как соответствующий международным требованиям.

При  составлении отчетности в области  устойчивого развития выделяют несколько принципов. Они подразделяются на две группы:

• -    принципы, определяющие содержание отчетности

• - принципы, определяющие качество отчетности [3].

К первой группе принципов, можно отнести:

• -    существенность, т.е. отчетность должна охватывать индикаторы, которые отражают наиболее существенные экономические, экологические и социальные воздействия деятельности организации;

• -    вовлечение заинтересованных лиц, организация должна идентифицировать круг заинтересованных лиц и стремиться к отражению в отчетности наиболее значимых для них вопросов;

• -    контекст устойчивого развития, компания должна стремиться включить информацию о своей деятельности в более широкий контекст экологических и социальных аспектов, если такой контекст придает информации существенное дополнительное значение;

• -    полнота, т.е. все интересующая нас информация должна быть включена в отчет.

Ко второй группе принципов относят:

• -    сбалансированность, отчетность должна отражать как позитивные, так и негативные аспекты;

• -    сопоставимость, заинтересованные лица должны иметь возможность анализировать происходящие изменения;

• -    точность, информация, представленная в отчетности, может иметь лишь несущественный уровень погрешности;

• -    своевременность, сроки публикации отчетности должны отвечать потребностям заинтересованных лиц;

• -    ясность, информация должна публиковаться в форме, доступной максимально широкому кругу пользователей, в то же время, оставаясь понятной для них;

• -    достоверность, информация должна собираться, регистрироваться, систематизироваться, анализироваться и представляться таким образом, чтобы она могла быть проверена и подтверждена.

Те организации, которые использовали отчеты в области устойчивого развития, говорят, что ответ – это не сама цель, а средство достижения некоторых целей.

На рынке труда – это является формированием имиджа привлекательного работодателя, ведь в отчёте предусмотрен блок о системе менеджмента и социальной ответственности компании перед сотрудниками. На рынке, на котором оперирует компания – это хороший инструмент PR, возможность рассказать о себе рынку как о производителе, поставщике, товаре, услуге. Для властных структур – компания показывает свою прозрачность, рассказывает о создании рабочих мест и о той пользе обществу, которую она приносит. Есть, безусловно, и внутренние эффекты: формирование отчёта помогает менеджменту сосредоточиться на главных целях бизнеса. Публикуя отчёт, компания показывает, что она ничего не скрывает, а наоборот, раскрывает информацию. Это очень ценят поставщики компании. Крупная компания через свою цепочку поставок поддерживаю множество более мелких компаний, потому что дает им гарантированный заказ.

Если компания представляет такой отчёт ежегодно, то видна также и динамика ее развития – как достигались заявленные стратегические цели и как планируется реализация целей намеченных.

В 12 странах мира подготовка отчёта об устойчивом развитии стала уже законодательно утвержденной нормой. С 1 июня 2010 года 450 компаний, зарегистрированные на фондовой бирже Йоханнесбурга, должны будут представить интегрированный отчёт, а не просто отдельно годовой отчёт и отчёт о стратегической устойчивости бизнеса.

В ряде стран (в том числе и в России) такой обязательной нормы нет, но очевидно, что все мировое сообщество движется в эту сторону. Рано или поздно, Европарламент добьётся принятия нового стандарта отчётности для всех государств Евросоюза. Россию это тоже коснется хотя бы со стороны тех российских компаний, которые находятся в тесном взаимодействии с западными партнёрами.

В России сегодня аудированная нефинансовая отчётность обязательна только для публичных компаний. Качество этой отчётности всё ещё вызывает достаточно много нареканий. Лишь единицы из этих публичных компаний начали подготовку отчётов о стратегической устойчивости. Частные компании такие отчёты не создают, в том числе по той простой причине, что и не слышали о них. Точно также нам не приходилось слышать о намерении какого-либо муниципального образования, либо организаций «третьего сектора» о подготовке подобных отчётов. В области корпоративной отчётности мы пока находимся даже не на начальной, а, скорее, на ознакомительной стадии. Думается, однако, что жизнь будет активно подталкивать нас к движению в этом направлении. Скорее всего, первыми будут такие организации, как банки, потому что у них потребуют подобные отчёты зарубежные банки-партнёры. За банками последуют крупные компании. Все начнется сверху и придет когда-то и к небольшим организациям. В то время как на Западе движение идет с 2-х сторон – сверху, от законодательства, через крупные компании и снизу – от мелких компаний, так как для небольших компаний эти отчёты очень полезны с точки зрения формирования их имиджа. Поэтому, небольшие частные компании, чья финансовая отчётность может быть не столь интересна, но которые хотят найти себе партнера, покупателя или инвестора, конечно, тоже будут двигаться в эту сторону. Они будут делать эту отчётность, включаться в систему рассылок отчётов и продвигать себя таким образом.