Отражение сдельной оплаты труда в штатном расписании
Автор: Даудова М.Д., Батырмурзаева З.М.
Журнал: Мировая наука @science-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 4 (37), 2020 года.
Бесплатный доступ
В штатное расписание включаются все структурные подразделения, наименования всех имеющихся у работодателя должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, а также сведения о количестве штатных единиц. Если кем-либо из работников выполняются обязанности по определенной должности или профессии, это означает, что такая должность или профессия имеется у работодателя и поэтому должна быть предусмотрена штатным расписанием - вне зависимости от системы оплаты труда, предусмотренной по данной должности.
Сдельная оплата труда - прямая, сдельно-премиальная, косвенная, прогрессивная, регрессивная, аккордная, бригадная
Короткий адрес: https://sciup.org/140265441
IDR: 140265441
Список литературы Отражение сдельной оплаты труда в штатном расписании
- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (ред. от 31.12.2017).3. Федеральный закон Российской Федерации от 10.12.2003 № 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле" изменение 2008г.
- Алексеева, Г. И. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда. Учебное пособие / Г.И. Алексеева. - М.: Юрайт, 2015. - 216 c.
- Ахалкаци, О.В. Аудит учета расчетов по оплате труда / О.В. Ахалкаци. - М.: Юнити-Дана, 2017. - 108 c.
- Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. - М.: Инфра-М, 2014. - 656 с.5.Ломакин В.К. Мировая экономика: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 735 с.
- Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии. - М.: Проспект, 2014. - 560 с.
