Пенсионная система Германии
Автор: Сираева Р.Р., Кадырова А.Ф.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 2-4 (15), 2015 года.
Бесплатный доступ
Короткий адрес: https://sciup.org/140113085
IDR: 140113085
Текст статьи Пенсионная система Германии
В связи с пенсионной реформой, прошедшей в 2014 году, с 1 июля вступил в силу закон « Rentenpaket-2014», который выделяет четыре вида пенсий: «полная пенсия с 63 лет», «материнская пенсия», «пенсия в связи с частичной потерей трудоспособности», «бюджет реабилитационных мероприятий».
Полная пенсия с 63 лет предназначается для тех, кто родился до 1 января 1953 года, был застрахован в течение 45 лет и еще не получал пенсию по возрасту, станет получать свободную от вычетов пенсию с 63 лет. Тем самым пенсия с 63 лет действует только для застрахованных лиц, которые родились до 1953 года и выходят на пенсию после 1 июля 2014 года. Для застрахованных лиц, родившихся позже предусматривается ступенчатая возрастная граница выхода на пенсию до 65 лет, и уже с 2016 года пошагово каждые два месяца за год. Для плательщиков пенсионных взносов, родившихся с 1964 года, возраст выхода на пенсию, свободной от вычетов, предусматривается с 65 лет. Тем самым только лица, родившиеся в период с 1951 по 1963 годы, имеют возможность с 1 июля 2014 года преждевременно получать пенсию, свободную от вычетов. Таким образом, от пенсии с 63 лет получают выгоду только лица, родившиеся в период с 1 июля 1951 года и до 31 декабря 1952 года. Лица, которые родились начиная с 1 января 1953 года должны работать соответственно несколько месяцев сверх 63-летнего возраста. Для получения пенсии по старости необходимо иметь не менее пяти лет трудового стажа, но не менее 45 ежемесячных выплат. Стаж работы влияет на размер пенсии и учитывается в поправочных коэффициентах при ее ежемесячном расчете. Пенсионеры могут продолжать трудовую деятельность и получать пенсию, но при этом ее размер будет уменьшаться в зависимости от размера заработной платы пенсионера.
Материнская пенсия по возрасту . Матери, дети у которых родились до 1 января 1992 года и за которыми они ухаживали и воспитывали, получают за каждого ребенка с 1 июля 2014 года один т.н. добавочный пункт к своему пенсионному счeту или денежную добавку к текущей пенсии. Один добавочный пункт означает брутто-добавку в размере 28,61 евро за одного ребенка к месячной пенсии по возрасту. Если женщина во время работы подлежала обязательному социальному страхованию и уплачивала взносы в установленное законом пенсионное страхование, то ее пенсия с 1 июля текущего года существенно возрастет. При этом важно, что причисляется к пенсии по случаю утраты кормильца семьи и к базовому пособию на материальное содержание. Доходы сверх освобождаемой от учета суммы в 742,90 евро в месяц в западных федеральных землях и 679,54 евро в месяц в восточных землях причисляются к 40% вдовьей пенсии. Кто к 1 июля 2014 года уже получает пенсию, не должен подавать заявление на новый ее расчет. То же действительно и для лиц, которые только еще после 1 июля 2014 года выходят на пенсию, но у которых время ухода за детьми было учтено соответствующим образом в пенсионном счете.
Кто прежде не предъявлял своего права на учет времени воспитания детей при выплате ему пенсии по возрасту, напротив, должен немедленно это сделать и внести соответствующее заявление. Право на материнскую пенсию по возрасту существует, только тогда, когда соответствующее лицо в течение, по крайней мере, пяти лет уплачивала взносы на пенсионное страхование в период воспитания ребенка. Причем недостающие до минимальной предела страховые взносы можно доплатить добровольно.
Пенсия в связи с частичной потерей трудоспособности . Кто по состоянию здоровья, больше не может регулярно работать по крайней мере в течение 6 часов в день, может с 1 июля 2014 года рассчитывать на существенные улучшения при получении пенсии в связи с частичной потерей трудоспособности. В полном размере эту пенсию получают те лица, которые согласно врачебному обследованию ежедневно могут трудиться менее трех часов в день.
Размер пенсии рассчитывается индивидуально исходя из периода времени уплаты пенсионных страховых взносов до наступления частичной потери трудоспособности. При наступлении такой потери трудоспособности в молодые годы с периодом причисления поступают таким образом, как если бы эта потеря произошла до исполнения 60-летнего возраста, а с 1 июля 2014 года - соответственно, до достижения 62 лет. С помощью периода причисления учитывается также дополнительное время, в течение которого не уплачивались пенсионные страховые взносы. Средний размер пенсии в связи с частичной потерей трудоспособности составлял в 2012 году 607 евро в месяц, сегодня – уже 676 евро. Согласно новому законоположению размер этой пенсии еще возрастет, но только, конечно, для тех лиц, которые станут ее получать впервые после 1 июля 2014 года.
Пенсию в связи с частичной потерей трудоспособности получают заболевшие лица, как правило, тогда, когда они по крайней мере в течение 5 лет уплачивали страховые взносы в пенсионную кассу и в последние 5 лет перед наступлением потери трудоспособности в течение, по крайней мере, трех лет платили обязательные страховые взносы. Кто на основании самостоятельной трудовой деятельности или по семейным обстоятельствам в течение длительного времени не уплачивал страховые взносы в пенсионную кассу, теряет при этих обстоятельствах право на получение такой пенсии.
Государство предусматривает значительные средства для осуществления этих оздоровительных мероприятий и тем самым надеется на то, что с помощью этих мероприятий можно будет восстановить здоровье и избежать выплаты пенсии в связи с частичной потерей трудоспособности.
Размер средней пенсии устанавливается законодательно и ежегодно публикуется комитетом по статистике Германии. В период уплаты индивидуальных пенсионных взносов для каждого работника ежегодно рассчитывается индивидуальный коэффициент пенсии как отношение среднегодовой заработной платы к средней пенсии по стране. Данные коэффициенты накапливаются, и их среднее значение влияет на расчет ежегодно начисляемой базовой пенсии в будущем. Таким образом, те, кто в течение трудового стажа уплачивал большие взносы в пенсионный фонд, получают прибавку к собственной пенсии в будущем.
Государственная пенсионная система гарантирует пожилым людям достойный уровень жизни, система расчета пенсии проста и логична. Кроме того, каждому работающему гражданину ясно, каким образом его трудовая деятельность скажется на его дальнейшем благосостоянии.
Список литературы Пенсионная система Германии
- Страна плюс -http://www.stranaplus.ru/pensionnaya-sistema-v-germanii.html
- Сираева Р.Р., Карамова Г.А. -Управление накопительной частью пенсии.-Актуальные вопросы социально-экономического развития современного общества в условиях реформ Материалы Международной научно-практической конференции. 2011. С. 126-127.
- Сафина М.И., Сираева Р.Р. -Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) -Социально-экономические аспекты развития современного общества Материалы Международной научно-практической конференции. 2012. С. 153-154.
- Шангареева А.Ф., Сираева Р.Р.-Надежда на реформирование пенсионной системы -Актуальные вопросы социально-экономического развития современного общества в условиях реформ Материалы Международной научно-практической конференции. 2011. С. 211-213